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보호인력에 사회복지사가 반드시 배치되어야 할 것이다. 요양보호사 1급이 재가장기요양기관의 관리책임자가 될 수 있는 조항 역시 반드시 수정되어야 한다.
3) 서비스의 전달체계문제
노인장기요양보험 제도는 국민건강보험관리공단을 운
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보호사 급여
①간병인과 같이 개인으로부터 대가를 받는 것이 아니라 취업 또는 창업한 요양기관으로부터 급여를 받는다.
②요양기관은 국민건강보험공단에 청구한 서비스 비용(85%)과 보험대상자의 본인부담금(15%)으로 요양보호사의 급여를
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보건복지부(2010). 노인돌봄기본서비스의 실제.
-서병진(2007). ‘노인복지론’. 서울: 솔바람
-김선희 외(2005). ‘노인학대전문상담’. 한국가족복지학회. 서울: 시그마프레스
-국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구,
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국민의료보험론, 2000, 계축 문화사
5. 이두호 외 4인, 의료보장론, 1992, 나남 출판사
6. 김경희, 의료정책의 비교 연구, 2001, 연세대학교 대학원 행정학과
7. 외국의 의료보험 제도 분야별 비교조사, 1997, 의료보험관리공단
8. 사회복지정책, 인터
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보수교육의무화, 약품공급의 개선, 전자보험증 도입이 있다.
참고문헌
1. 국민건강보험공단, 외국의 건강보험제도 비교조사, 2001
2. 의료보험관리공단, 외국의 의료보험제도 분야별 비교조사, 1997
3. 고수경, 독일 의료보험제도 조사 출장 보
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보험법안 (2007.2.22, 국회상임위원회 통과안)
조추용, 노인장기요양보험과 케어워커의 전문성 모색, 2004 노인복지학술대회자료집, 2004
노인장기요양보험제도 준비현황과 향후 추진 계획, 국민건강보험공단, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인장
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보건사회연구원
- 김은경(2016), 저출산 고령화시대의 재정정책 방향
- 김원규(2017), 저출산 고령화의 경제적 영향분석과 정책시사점, 산업연구원
- 국민건강보험공단 건강보험정책연구원 ‘2013년 건강보험 주요 통계“
- 연합뉴스(2017.07.30.) [인
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보 시스템을 연계하여 소외되거나 중복 수급자가 발생하지 않도록 일원해 나가야 할 것이다.
참고문헌
경향신문. 2018년 3월 6일자 보도자료
국민건강보험공단(2017). 노인장기요양보험 통계연보.
박갑출(2012). 노인장기요양보험제도의개선방안
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보더라도 인성검사 결과는 언제든 응답자의 의지에 따라 달라질 수 있다는 점에서 인성검가는 무용지물이라는 생각이 든다.
2. 참고자료
위포트 국민건강 보험공단 직업기초능력평가 및 인성검사 (국민건강보험공단 NCS 필기시험,2018 하반기)
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보고서 126호
주 오이시디 대표부(2019). 모두를 위한 보건의료? 보건의료 분야에서의 사회적 불평등
강은진(2021). Q&A로 알아보는 공공의료에 관한 궁금증 총정리. 국민건강보험공단
류호영(2010). 한국금연정책의 사회적 효과분석(흡연의 불평
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