|
인력채용 및 임면보고
3. 종사자 임금 및 후생복지
1) 종사자 임금
2) 퇴직금
3) 사회보장 보험가입 및 후생복지
4) 종사자 건강관리
5) 종사자 경력관리
6) 고용 및 계약
7) 복무
8) 보수체계
9) 보험가입
참고문헌
|
|
|
상업 과실에 따라 구분하던 것이 폐지되고 또한 운송인의 면책사유가 삭제됨에 따라, Hamburg Rules에서는 운송인은 불가항력, 전쟁행위, 화물 고유의 하자 등의 세가지 경우를 제외한 일체의 사고에 대하여 화주에게 배상책임이 있다.
|
|
|
보험은 ‘99년에 세계10위권에 진입한 이후 현 수준을 그대로 유지하고 있다.
국민 1인당 보험료 수준을 의미하는 1인당 보험밀도는 1,234달러로써 세계 평균 보험밀도인 385.4달러보다 3배 이상 높은 수준이며 세계18위를 차지하고 있다. 이 부문
|
|
|
보험은 2001년 10월 영업을 시작한 이후 가파른 성장세를 보여왔다. 계약건수와 시장점유율 수의 급격한 성장을 해왔다. 또한 고객만족도의 지표가 되는 '재가입률' 에서 업계 1위를 기록하기도 했고 '향후 가입 의향' 부문에서도 좋은 결과를
|
|
|
노동시장 유연화란 바로 이러한 미국식 정책이다. 1. 한국경제의 변화
2. 고용보험제도의 역사
3. 한국 고용보험의 성격
4. 한국 고용보험제도의 개요
5. 한국 고용보험제도의 문제점
6. 참고 : 외국의 고용보험제도와 고용정책
|
|
|
보험자 ------------- 05p
(1) 적용범위 : 보험가입자
(2) 수급자 : 적용대상
(3) 보험자 : 근로복지공단
4) 보험사고 : 업무상의 재해 ------------- 06p
|
|
|
보험들이 이 유형에 속한다. 현재 민간 손해보험의 운영형태로 산재보험을 운영하는 국가는 없다.
(3) 공적 산재보험이 필요한 이유
산재보상보험에서 추구하는 목표는 산재발생 시에 요양이나 현금을 급여하는 보상뿐만 아니라 사고의 예방
|
|
|
보험(화재보험, 도난보험 구입 등)____
사고사전예방 또는 피해최소화를 위한 프로그램(스프링클러, 방화벽설치 등)____
매우 잘 매우
동의함 동의함 모르겠음 동의안함 동의안함
5. 도서관 리스크관리는 필요하다. ____ ____ ____ ____ ____
6. 도서관
|
|
|
사고 등과 같은 가벼운 벌칙으로 생계에 지
장을 받는 자들을 구제하기 위하여 그들의 벌점기록까지 모두 삭제하는 조치
를 취하였다. 이 같은 조치는 보험사들로 하여금 운전자들의 운전특성에 대한
정보를 파악하지 못하는 결과를 초래하
|
|
|
보험사에서는 청구 요청을 검토하고, 필요 시 추가적인 정보를 요구하는 경우가 많다. 이때, 필요한 서류를 정확하고 신속하게 제출해야 청구 과정이 원활하게 진행된다. 넷째, 보험사에서는 조사를 통해 피해가 보험의 보장 범위에 해당하는
|
|
메뉴펼치기
