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손해를 피하거나 급박한 위험을 막기 위한다는 보전의 필요성이 인정될 수 있다고 본다. 따라서 일단 피보전권리가 인정되는 경우(배치전환명령이 한계를 일탈한 점이 소명된 경우)에는 특별한 사정이 없는 한 보전의 필요성이 문제되지는
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보험회사 노위치유니언은 최근 사내 인트라넷을 통해 다른 경쟁사를 비방한 두 직원 때문에 50만파운드(10억원)의 손해배상금을 주라는 법원의 판결을 받았다. 경쟁사가 전자우편 사본을 입수했던 것이다. 최근 영국 (채널4)가 방영한 '커팅 에
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손해를 입은 경우 손해배상을 청구할 수 있다.
따라서 부당해고의 경우 ①근로자는 원직에 복귀하고, ②해고일 이후의 임금 상당액의 금전지급을 청구할 수 있으며(判), ③사용자의 징계권 남용이 건전한 사회통념이나 사회상규에서 용인될
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승낙 없이 무단매수한 점 등에 비추어 보면 고객을 위한다는 의사는 부수적일 뿐이고 이득 또는 손해의 의사가 주된 것이어서 갑은 불법이득의사가 있었다.
Ⅴ. 결론
위의 내용을 종합해 보면 갑에게 업무상 배임죄를 인정할 수 있다.
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자기만의 사유로 권리를 취득할 수 있다. 쌍방이 선의라고 주장하는 견해에 있어서도 일방이 악의이고 일방이 선의라도 선의 취득을 주장할 수가 있다. 이런 내용들이 『제도 상호간의 관계』이다.
【第 30 條 [同時 死亡】
2人以上이 同一한
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자기가 재산형성에 협력한 몫을 되돌려 받는 것이며, 그 외에 이혼 후의 부양료의 성격도 가지고 있는 것이기 때문에, 유책배우자에 대한 위 자료 등 손해배상청구권과는 법적 성질이 다르다.
4. 離婚으로 인한 損害賠償請求權
협의상 이혼을
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보험료율과 보험료 산출에 있어서 최고한도액에 대한 규정이 없으며 이는 세대 간 형평성에 문제가 발생하며, 재정수급구조에 있어서 장기적으로 적립기금 증가의 감소, 수지차의 증가세 감소 추세와 함께 잠재적인 지불능력을 나타내는 적
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손해발생 및 인과관계
(1) 손해의 의의
법률상 이익의 침해로서의 불이익을 말한다.(적극적/ 소극적, 재산적/ 비재산적 손해 모두 인정)
(2) 인과관계
- 인과관계 유무의 판단은 관련법령의 내용, 가해행위의 태양, 피해 상황 등 종합적으로
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보험법(Ⅰ): 사회보험법, 국민연금법, 국민건강보험법
제12장 사회보험법(Ⅱ): 산업재해보상보험법, 고용보험법, 노인장기요양보험법
제13장 공공부조법: 국민기초생활 보장법, 의료급여법, 긴급복지지원법, 기초연금법
제14장 사회서비스법(
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보험법(Ⅰ): 사회보험법, 국민연금법, 국민건강보험법
제12장 사회보험법(Ⅱ): 산업재해보상보험법, 고용보험법, 노인장기요양보험법
제13장 공공부조법: 국민기초생활 보장법, 의료급여법, 긴급복지지원법, 기초연금법
제14장 사회서비스법(
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