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과 의료보호 등이 있습니다..생활이 어려운 사람들을 돕는 것이라고 보면 됩니다.사회보험은 가입이 강제되어 있고 전국민이 대상자입니다.이에관련제도는 의료보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 국민연금 등이 있습니다.이것은 전국민들
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보험급여의 내용과 현격한 차이로 사용자와 근로자간의 다툼이 많아 이러한 문제를 해소하고 산재근로자를 보호하기 위해 특례조항을 신설하고 이에 대한 승인을 얻은 경우 국내 사업에 사용하는 근로자와 동일하게 산업재해보상보험법을
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산업재해보상보험법 제2조(보험관장자와 보험연도), 제3조 제1항(국고의 부담), 제5조 단서(적용범위), 제6조(산업재해보상보험 심의위원회), 제51조(보험급여의 지급), 제63조(보험료율의 결정), 제64조(보험료율결정의 특례)와 제7장(산재보험기
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산업재해보상보험법의 당연적용 대상 사업이 아닌 사업으로 가입여부가 사업주의 의사에 일임되어 있는 사업 (근로복지공단의 승인 필요)
▶ 음식배달근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
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재해로서 이는 산업재해보상보험법에 의한 보상대상이 되지 아니한다는 이유로 1993년 X에 대하여 요양불승인처분을 했다.
X는 이에 대해 심사청구 및 재심사청구를 하였으나 모두 기각되자, 원처분의 취소를 구하는 이 사건 소송을 제기
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산업재해보험법은 질병보험과 동일한 집단을 적용대상으로 하여 사용자만의 보험료부담으로 운영되었다. 1889년의 폐질 및 노령연금법 역시 육체 노동자와 저임금의 화이트 칼라노동자 전원을 대상으로 한 보험제도이다. 또, 이 비스마르크
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제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1) 최저임금제도
2) 연장근로 한도
5. 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.
6. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하
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근로자에 대하여 공단이 지정하는 의사·치과의사 또는 한의사의 진단을 받게 하는 것
등의 행위를 할 수 있다(산재105④). 1. 들어가며
2. 대상
3. 청구권자
4. 절차
5. 산업재해보상보험심사위원회 신설
6. 심사청구에 대한 심리·결정
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보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
1) 사회보험의 특성
국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험은 모두 사회보험에 속한
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제도로는 산업재해보상보험·국민연금·의료보험·고용보험 등의 제도가 있고 그 밖에 특수직의 연금보험 제도[공무원·군인·사립학교 교직원 등)와 퇴직금보험 제도가 있는데 이에 대해서만이라도 국민의 기대에 부응할 수 있게 재원적 확
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