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근로복지공단의 승인 필요)
▶ 음식배달근로자들이 근무하는 사업장은 당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
3. 법의 모호성
4. 특수형태근로종사자
5. 산재보험 가입현황
6. 산재보험 가입률 저조의 이유
7. 해결방안
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당연적용사업장 1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
3. 법의 모호성
4. 산업재해보상보호법 제125조 (특수형태근로종사자에 대한 특례)
5. 특수형태근로종사자
6. 산재보험 가입현황
7. 산재보험 가입률 저조의 이유
8. 해결방안
Q & A
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근로종사자 산재보험 가입률이 낮은 이유는 제도에 내재해 있다. 일반근로자와 달리 산재보험 가입이 특수형태근로자 자율에 맡겨져 있고 보험료의 1/2을 직접 부담해야 하다 보니 산재보험 가입률이 저조할 수밖에 없다. 1. 들어가며
2.
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산재보험 가입률이 저조한 것으로 나타났다. 근로복지공단에 따르면 2004년 2월말 현재 고용, 산재보험 대상 사업장 125만 2천곳 가운데 현재 산재보험 가입장은 같은 경우 96만3천곳이 가입해 76.9%의 가입률을 나타냈다. 즉 사업장에 대한 유형
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해당되지 않으므로 증빙서류를 제출하면 실업급여를 받을 수 있다는 사실도 모르는 경우가 많다.
쿠키뉴스 - 2011.04.24
Ⅶ. 참고문헌
[국내]
고용노동부, 『고용보험백서 2010』1999.
근로복지공단『산재·고용보험 징수체계 개편 가입 및 부과업
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해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소
5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원
6. 이정우,『불평등의 경제학』
7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원
8. 전병유 김복순,「노동시장
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