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장애인이라는 이유로 차별하는 것은 문제가 아닐 수 없다. 장애인 또한 교육수준이 낮을수록 단순업무 종사자가 많은 만큼 교육수준을 높여 기업이 요구하는 기술과 능력을 갖추어야 한다. 3. 장애인 고용관련 기관간의 연계 구축 고용노동
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  • 등록일 2023.09.12
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장애인 고용 대신 82억 부담? (김범규 기자) 삼성전자를 비롯한 1000명 이상의 근로자를 고용하는 대규모 기업들이 장애인 고용부담금 납부에는 넉넉한 반면 장애인 고용에는 인색한 것으로 나타났다. 국회 환경노동위 소속 박준선 의원(한나라
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외국환증거금거래의 문제와 금융심의회 제1부회보고 4. 금융심의회의 문제의식과 현재까지의 논의 Ⅷ. 일본의 사채주식등대체법 1. 주권 등의 보관 및 대체에 관한 법률 2. 사채 등의 대체에 관한 법률 Ⅸ. 일본의 증권거래법 1. 법제도
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  • 등록일 2013.08.13
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고용노동부, “고용허가제 시행평가 및 제도 개선방안” 보고서, 2011. 국민고충처리위원회, “외국인근로자 구직활동기간 및 사업장변경 횟수제한에 관한 제도개선”, 2007.10. 공수진박민영이동호, “이주노동자권리협약 비준을 위한 국내법
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노동문제의 원인 ○ 한국사회의 노동문제 1. 노사갈등 2. 고용 문제 ○ 장애인 노동문제 1. 1990년대 이전 장애인 노동 (직업재활) 2. 1990년대 이후 장애인 노동 3. 장애인 노동의 현황 4. 장애인 노동의 대책 ○ 외국인 노동자 문
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논문 90건

대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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노동부 http://www.molab.go.kr/ 대통령자문 고령화 및 미래사회위원회 http://www.cafs.go.kr/warp/webapp/home/Home 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/ 삼성경제연구소 http://www.seri.org/ LG경제연구원 http://www.lgeri.com/ 외교통상부 http://www.mofat.go.kr/ko_new/ 워크넷 http://www
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  • 발행일 2008.11.04
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여성빈곤층의 현황과 정책과제』, 전태일 35주기 기념 대토 론회(주최 : 전태일기념사업회). 박종희(2005),『비정규J간접고용 근로자의 노동단체권 행사에 관한 법리 연구(노동부 연구용역 보고서)』. 박태주(2004),『한국노동시장의 현황과 과제
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  • 발행일 2012.04.20
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복지부 http://www.mohw.go.kr/ 보건복지부여성정책담당관실 http://women.mohw.go.kr/dwp/ 월간 새가정 http://www.ncchome.or.kr/ 중앙보육센터 http://www.educare.or.kr/ 한구사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법
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  • 발행일 2008.10.25
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노동연구원 홈페이지 http://www.kli.re.kr/ 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/ 장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구 중 앙 대 학 교 사회복지학과 노 재 옥 2007년 5월 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 의의 및 목적···
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  • 발행일 2008.02.02
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취업자료 35건

고용노동교육원의 역할과 중요성에 대해 어떻게 생각하시나요? 한국고용노동교육원은 노동시장 변화에 대응하여 근로자 및 기업을 대상으로 고용 및 노동 관련 교육을 제공하는 기관으로, 안정적인 일자리 환경 조성과 근로자의 역량 강화
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  • 등록일 2025.03.26
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고용노동부, 국토교통부, 교육부 등 사회적기업 관련 부서와 협력체계를 구축하겠다. 또한 정부 각 부처와 공동으로 사회적이업을 지원할 수 있는 방안을 모색하고, 이를 적극 실천하도록 하겠다. ④결언 한국사회적기업진흥원 비상임이사
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  • 직종구분 기타
제도 개선 1) 안전행정부와 연계한 장애인 전용 직업군 개발 우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은
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제도: 장애인 취업을 위한 지원제도를 강화하겠습니다. 예를 들어, 장애인 채용 기업에 대한 세제 혜택, 고용 유지 보조금, 취업 지원금을 제공하여 장애인 고용을 촉진하겠습니다. 또한, 장애인 근로자의 권익 보호와 직무 만족도를 높이기
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있도록 성숙한 사회적 제도가 마련되기를 기대합니다. -서울시 정책과 사회이슈에 대한 질문 -5분스피치 예상 주제와 5분 답변
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  • 등록일 2022.10.07
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