|
서울문화재단이나 서울시 중 홍보를 전담하는 부서에서 실질적으로 사무를 운영하는 방안이 필요하며, 두 기관에서 할지라도 시기별로 홍보방향과 내용을 설정하는 것이 중요할 것이다.
2. 해외 홍보
1) 잘된 점
가. 아시아 중심 국제공항을
|
|
|
서울특별시 공공보건의료재단은 서울시 국민의 보건의료를 위한 단체이지만 코로나 19에 대해 의료정보를 제공하고 대응지침과 통계 등의 정보를 제공하여 보건의료가 이뤄져야 할 방안을 제시하는 것을 볼 수 있었다. 경기도 공공보건의료
|
|
|
정규직 근로자의 고용유연화와 정규직화에도 악영향을 미치게 된다. 따라서 비정규직 근로자의 경력 인정 제도의 도입이 시급한데 본 법안에서는 그러한 면에 대해서는 언급이 없으므로 향후 논의되어야 할 필요성이 있다.
Ⅸ. 맺음말
본문
|
|
|
28권 3호.
장신철. 2009. 프랑스의 비정규직. 국제노동브리프. 2009년 5월호
은수미. 2008. 비정규직과 노사관계. 한국노동연구원.
유길상 외. 2005. 향후10년 노동환경변화와 대응방향. 노동부.
통계청. 2011. 경제활동인구조사 부가조사.
|
|
|
서울시 청년수당에 대한 논쟁을 살펴보았다. 청년수당에 대해 사회안전망과 취업사다리 역할을 한다고 주장하면서 찬성하는 측과 청년수당은 복지포퓰리즘일 뿐 청년문제의 근본적인 해결책이 아닌 미봉책으로 자립의지를 떨어뜨릴 가능성
|
|
|
정규직 노동 이동, 이화여자대학교 사회과학연구소
김동환(2007), 금융산업의 변화와 향후 과제, 한국금융연구원
중소기업은행조사부(1992), 전환기의 금융산업
허재성·장민(1998), 금융산업 구조조정의 현황과 향후 과제, 조사통계월보, 한국은
|
|
|
향후 국제 협력 행정 업무에도 기여할 수 있도록 준비 중입니다. 저는 단순히 외국어로 말할 수 있는 사람이 아닌, 외국어로 ‘같은 방향을 바라보게 하는’ 사람이 되고 싶습니다. 고려대학교의 글로벌 네트워크 속에서, 저는 정확하고 유연
|
|
|
정규직
Ⅲ. 공공부문의 간접고용
1. 공공부문에서 간접고용의 실태
1) 법정최저임금 수준의 저임금
2) 감시적?단속적 근로자에 대한 근로기준법?최저임금법 적용제외
3) 휴일?휴가의 사용 제한
4) 만연한 불법파견
5) 노동3권 제한
2. 파견
|
|
|
자기소개서 - 늘봄행정실무사 자소서 합격 예문
1. 지원 동기(자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등(담당 예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획)
3. 기타 자기소개(자신의 이력, 장점 등 특기사항을
|
|
|
산업, 세계시장의 도전
-도시와 인간
도시와 인간 (산업)
서울시 산업 구조
산업이란?
╋━━━━━━━━━━─────────
산업 : 인간이 생계를 유지하기 위하여 일상적으로
종사하는 생산적 활
|
|
메뉴펼치기
