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복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회
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가입자가 많아야 그 운용이 가능하므로 모든 국민을 대상으로 해야 하는데 이를 위해서는 중앙정부가 관리 운용하는 것이 필요하다. 그리고 중앙정부는 사회복지정책의 가장 중요한 목표인 평등과 사회적 적절성이라는 가치를 실현하는 데
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3. 의사전달의 유형
4. 의사전달시 고려사항
5. 의사전달의 장애
6. 의사전달의 개선
Ⅱ. 리더십
1. 리더십의 개념 및 필요성
2. 리더십이론
3. 사회복지 조직에서 리더십의 수준
4. 사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형
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관리론의 도입에 대한 전면적 반대입장은 드문 편이다.
요컨대 신공공관리론이 한국에 도입되는 과정에서 한국행정학계가 수행한 역할중 가장 주목해야 할 점은, 시간적으로 볼 때 일단 도입의 필요성 및 내용소개(물론 도입시 그 한계도 동
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관리 체계를 갖추어 나가야 한다.
끝으로 다양한 형태로 분출되고 있는 국민의 복지욕구에 적극적으로 대응하기 위해서는 정부에만 의존하는 복지체계로는 한계가 있으므로 민간부문과의 역할분립 또는 민간의 역할증대가 요구되고 있다.
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행정 및 교육경영』,공동체, 2008
손희권, 교육행정 및 교육경영, 서울 원미사, 2006
이찬교·김재웅, 교육행정, 한국 방송통신대학교
황윤세, 임미혜 외 저, 유아교육기관 및 보육시설 운영관리, 공동체 2011
박성식(2008). 교육행정관리론. 서울: 학
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과정으로서( )성격을 띤다
3. 사회복지정책 집행에 영향을 미치는 요인 중에서 정책목표의 ( ) 은 사회복지 문제를 정확히 파악하여 정책목표를 세웠는가와 관련 된다
7. 정책의 평가
1) 정책 평가의 개념
협의의 개념 : 대상 집단에 미친 효과를
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과정이다. 이 모형의 핵심은 지역문제 해결을 위한 체계적이고 합리적인 계획 수립과 계획된 변화이며. 관련 전문가를 통해 지역문제 해결을 도모하는 전반적인 활동에 두고 있다. 사회복지사는 분석가. 계획가, 조직가. 행정가의 역할이 강
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가노인복지서비스 운용실태에 관한 분석》계명대학교 여성대학원 석사학위 논문.
장인협, 최성재 (1998).《노인복지학》서울대학교 출판부.
정운배 (1996).《보건소 건강증진사업 모형개발에 대한 연구》연세대학교 보건행정학 석사논문.
조경
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행정기관 담당 공무원, 후원 단체 종사자 등과의 의사소통 방법을 개선하여야 한다.
Ⅲ. 논의 및 결론
지금까지 재가노인복지사업의 개념과 유형, 발전과정을 고찰하고 우리나라 재가노인복지사업의 현황과 문제점을 파악하여 개선방안을 제
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