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되어 왔다.
사회복지서비스에서 개인의 인권존중과 민주주의적 절차에 의한 서비스 전달은 클라이언트의 자립과 참여를 추구하는 복지의 기본 가치에 맞게 다른 어떤 행정 분야보다 강조되고 있으므로 인권과 민주주의는 복지행정의 근간을
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가치를 실천 현장에 적용할 수 있도록 다양한 노력을 할 필요가 있다.
사회복지행정이 인간 그 자체를 직접 대상으로 한다는 것은 그 자체로서 일반행정과 차별성을 가지는 특성이라고 할 수 있다. 일반행정 및 조직관리에서 일반적으로 추구
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사회복지사, 상담사 등의 전문가들이 다양한 프로그램과 서비스를 통해 개인 맞춤형 지원을 제공하며, 이를 통해 사람들이 자립적으로 삶을 이어나갈 수 있도록 돕는다. 그리고 사회복지행정은 사회적 정의와 공정성을 추구하는 데 중요한
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고 운영하는 특정의 조직과 기구에 관심을 두는 것이다.
또한 사회복지행정은 일갈의 존엄성과 가치엔 대한 존중, 인간의 독특성과 창조적 잠재성에 대한존중, 인간관계의 중요성, 삶의 의미 추구 등 사회복지 전문직의 가치를 반영하게 된다
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사회를 이루는 것이다. 지방자치제는 국가 행정체계, 정치 경제, 사회적 측면의 변화 뿐만아니라 지방의 복지, 경제, 보건, 교육, 사회관계 전반에 걸친 변화를 필연적으로 수반하게 되었다. 지방자치의 가치는 지역적 특성에 적응한 행정의
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지행정의 특성 및 과제
I. 휴먼서비스의 인간적 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1. 인간의 존엄, 가치와 도덕성
2. 전
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사회복지조직의 관리는 다양한 외부 환경의 가치들이 조직 운영과 활동에 부정적인 요소로 작용하지 않도록 하는 것에 중점을 둔다. 이러한 외부 환경 관리의 중요성과 독특성이 곧 사회복지행정의 독특성을 형성한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이
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사회복지 조직의 핵심활동은 조직원과 클라이언트와의 관계이며, 사회복지 서비스의 활동 효과를 타당하게 측정할 수 있는 표준 척도가 없다는 것
7.사회복지행정의 이념
(1)사회복지행정의 이념은 궁극적으로 지향해야 할 가치 기준이며,
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무
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사회적 환경에 적절히 대응하려면 사회복지행정의 규정과 절차 및 조직의 운영 체계에도 본문의 사회복지행정의 과제에서와 같이 적절한 변화가 요구된다.
사회복지서비스를 제공하는 각 기관들이 지향하는 사회복지의 가치와 목적을 달성
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