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전문지식 3,628건

역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 4. 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은
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  • 등록일 2023.08.22
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역량모델의 개발과정에서 워크숍이나 면접의 형태를 통해서 적극적으로 구성원의 폭넓은 참여가 보장되어야 한다. 셋째, 역량모델의 개발은 일회성에 그치지 말고, 개발된 역량모델의 타당성과 신뢰성을 계속해서 검토해야 한다. 넷째, 역량
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  • 등록일 2023.12.29
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향후 연구방향 32 참고문헌 33 <그림목차> <그림 1-1> 모집 관리 프로세스 6 <그림 2-1> 선발의 효율성 평가도 13 <그림 3-1> 삼성전기의 인재상 20 <그림 3-2> 삼성전기의 채용프로세스 22 <그림 3-3> CJ그룹의 인재상 25 <그림 3-4> CJ그룹의 채용프
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  • 등록일 2014.07.08
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신뢰회복 6. 교육의 공공성 강화 및 교육복지 확대 7. 교원의 전문성 및 사기진작 8. 사교육비 경감 9. 대학교육의 기능적 분화와 수월성 향상 10. 지역발전 중심체로 지방대학 육성 11. 산업분야별 전문인력 양성 12. 평생학습 시스템 구축
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  • 등록일 2011.08.27
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신뢰) 중 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 한 가지를 선택하여 그 이유를 본인의 직무역량을 토대로 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 본인이 지원한 직무와 관련하여 수행했던 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요
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  • 등록일 2024.11.27
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논문 12건

신뢰성에 대한 차이 49 <표 3-9> 다면평가제 평가문화 정착정도 51 <표 3-10> 다면평가제 인지의 정확성 정도 52 <표 3-11> 자치단체장의 관심과 지지 52 <표 3-12> 직급에 따른 업무추진실적서의 작성 필요성 정도 53 <표 3-13> 총 근무년수
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  • 발행일 2010.07.14
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현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-58. 박연준, “정부조직 운영 효율화를
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  • 발행일 2016.12.03
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전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 성공사례 기업 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 월간잡지 행복이 가득한집 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
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  • 발행일 2007.04.04
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계획 전경련중소기업협력센터, 2011, 성과공유제 도입현황 및 계획 전경련중소기업협력센터, 2011, 기업별 현황 (링크: http://www.fkilsc.or.kr/winwin/list.asp?ctype=winwin) 삼성경제연구소, 강성원, 2008, 대기업과 중소기업의 상생 산업자원부, 2006, 상생협
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  • 발행일 2012.07.15
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가치, 브랜드가치, 관계가치를 평가함 CRM Scorecard에서 프로세스 관점의 평가 -> 고객관점의 성과를 이끌어내는 자사의 CRM 프로세스를 관계획득, 관계유지, 관계강화 활동 관점에서 평가하고, 각 활동마다 CRM 순환기능의 수행 역량을 평가함 C
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 1,239건

필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] 5.경력 · 경험기술서 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍
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  • 등록일 2021.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍니다. - 구체적으로
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  • 등록일 2022.02.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
신뢰를 연결하는 다리” 64 2. 나의 강점 ? “말을 건네기 전 마음을 듣는 힘” 64 3. 준비 과정 ? “작지만 확실한 실천” 64 4. 나의 가치관 ? “환자의 불안에 공감하는 전문가” 65 5. 입사 후 포부 ? “작은 연결이 큰 신뢰로” 65 6. 맺으며 ?
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  • 등록일 2025.08.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
가치를 창출할 수 있다고 자신합니다. 1. 웅진식품(계열사 지원의 경우 '대영식품')에 지원하시게 된 동기가 무엇인지, 향후 어떤 목표와 비전을 그리시는지 설명해 주세요. 2. 지원하신 직무 수행을 위한 본인의 역량/기술/경험을 본인만
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다. 6. [직무역량기술서] * 직무 관련 본인이 수행했던 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (활동한 조직 내에서 본인의 역할 및 구체적 활동 내용, 주요
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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