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이 아닐까 생각해본다.
3. 본인이 경험한 리더십 실패사례
1) 본인 회사의 대표회사
카리스마적 리더는 능숙한 언어능력과 다양한 사회적 기술을 지니고 있어서 부하들이 빠른 시간에 매력을 느끼기도 하지만, 사실 무능한데도 사탕발림으로
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및 자료출처는 없었습니다． 학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시오
1. 주제에 대한 이해정도
2. 내용의충실성
3. 본인의 의견 기술 정도
4. 자료출처의 명확성
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상대방보다 자신이다. 자신이 충만 된 사람만이 다른 사람을 리더하고 행복하게 할 수 있다.
우린 자신이 충만하지 못한 리더들이 가져다주는 무수한 부작용 들을 보아 왔다.
셀프리더십은
첫째, 자기 관리를 할 수 있어야 한다고 생각한다.
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사람은 누구나 어느 곳에서 한번쯤은, 리더로서 그 자리에 서 있게 되기 마련이기 때문입니다. 1. 현대적 리더의 특질
2. 현대적 리더의 역할
3. 현대적 리더십의 유형 및 각각의 특징
4. 성공적 리더십 사례 연구
5. 본인 의견 서술
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리더십유형에 대한 종업원의 지각이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구」중앙대학교 대학원 박사학위논문
윤성훈(2000)「미국과 영국의 경제구조조정 사례와 시사점」삼성경제연구소
이강옥,송경용,노언필(2003)「21C 리더십의 새로운
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이상적인 리더유형이라는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고문헌
자기변혁적 리더십 최연 저 | 창민사 | 2015.02.27 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여
2. 구체적 예시와 사례를 설명하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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말을 듣는 능력, 타인에게 동기를 부여하고, 방향을 안내 해 줄 수 있어야 한다. 1. 스토리에 어울리는 리더십의 대가 인물
2. 탐구인물 사례에 대해 개인의 리더십 경험을 바탕으로 본인의 관점까지 보고서 형식으로 정리하여 제출
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리더십에 의한 구성원들의 역할을 기대할 수밖에 없을 것이다.
참고문헌
이학종, 전략적 인적자원관리, 세경사, 2002.
김병섭 외, 휴먼조직론, 대영문화사, 2009.
유구창, 21세기형 성과주의 임금제도 : 보상체계 혁신의 이론과 사례, 2003.
신정아,
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), 한빛미디어, 2016
백유성 저, 창의력개발과 리더십, 문영사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 창의적 문제해결력
2. 창의적 문제해결 4단계
3. 본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를 창의적 문제해결 4단계에 적용
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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리더십의 성공사례 분석
독일의 무용수 피나 바우쉬는 연극과 무용의 결합이라는 독특한 연출로 무용의 새로운 경지를 개척한 여자 무용수다. ‘탄츠테아터’ 라는 무용단을 만들어 이끌게 되는데 이들은 기존의 고전발레 문법을 벗어난 자
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