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부처적 '고도
정보통신사회
추진본부' 설치
.인터넷전자정 부
.기업정보공개
네트워크
.행정개혁의 차원에서
전자정부 추진
.2010년까지
광통신망 구 축
싱가포르
.전문인력부족
.작은도시국가
.자체기술개발 의 어려움
.해외파견교육
중점
.
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부의 인수위원회 보고 자료를 살펴보면, ‘참여복지’에 대한 복지다원주의적 해석을 발견할 수 있다. 자료에서는 참여복지와 관련하여 “국가중심의 복지체계에서 국가, 기업, 종교, NGO, 개인이 다함께 참여하는 복지체계”로 정의하고, “
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폐해 극복
2) 우리사회의 전근대성 극복
3) 경제성장의 잠재력 극대화
3. 적극적 복지정책의 전개구도 : 복지국가의 기틀 확립
1) 적극적 복지정책의 기본방향
2) 적극적 복지정책의 기초
3) 적극적 복지정책의 수단적 원리
?. 결론
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정부의 초일류화 이젠 꿈이 아니다, 매일경제신문사, 2005 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 옴부즈만(ombudsman)제도
1. 옴부즈만
2. 옴부즈만 제도
3. 옴부즈만 제도의 유래와 역사
4. 옴부즈만 기능 및 집행
5. 옴부즈만의 일반적 특징
6. 집행력 보장의 방
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부, 교육부, 지자체, 지방교육청, 지역교육위원회의 유기적 협력체제가 필요하다. 교육의 제도/법의 근본적인 전환을 위한 문화부와 교육부의 협력체제뿐만 아니라 지역에서 살아있는 문화교육이 실현되기 위해서는 지방정부, 지방교육청,
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정부 관료제의 내부적 특성
1. 수립과정
2. 정부조직
3. 인사체계
4. 영국의 재무행정
5. 영국의 지방행정
Ⅳ 관료제의 정책 결정과정상의 역할과 기능
Ⅴ 행정 관료제의 통제 및 행정개혁
1. 영국 정부의 행정개혁
2. 영국정부혁신의 주
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부의 자체평가
1) 디지털시대의 여성정보화능력개발
2) 공공부문에 여성의 참여확대
3) 여성의 경제활동지원
4) 남녀차별개선 등 여성의 권익보장
4. 행정자치부의 자치단체평가
Ⅸ. 여성정책의 전망
1. 세계화와 여성 : 기대와 우려
2.
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기술로써의 원자력의 적절성 문제
5) 녹색소비의 공공부문에 대한 지나친 의존성
Ⅶ. 성공적인 녹색성장을 위한 과제
1) 정부의 초기 시장 형성을 위한 노력
2) 국가별 의무와 산업별 의무의 중복 부담 방지
3) 녹색 혁신역량 강화
4) 지방
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정부의 개입이 실행되었는데 이는 어느 정도 성과 있는 것이었으나 이 또한 스스로의 문제(정부의 운영에 대한 비용, 관료화, 비대화, 부패 등으로 대변되는 정부실패라)를 내포하고 있다. 이 두 개념의 문제 중 어느 것이 더 심각한 것인가에
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부문의 경쟁력 제고
(1) 중소기업의 혁신역량 강화
(2) 영세자영업자 대책
(3) 서비스산업의 경쟁력 강화
(4) 지역간 균형발전
(5) 농업의 경쟁력 강화
3) 차상위계층 등에 대한 자활기회 확대
(1) 일자리 기회의 확대
(2) 교육기회의 확대
(3)
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