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직과 시간제 근로 같은 비정규직 일자리가 증가
（대학생 아르바이트 보편화）
대학생의 아르바이트 과정 중에도 업무가 주는 특성이나 부수적으로 따라오는 아르바이트의 환경이 직업가치관 형성에도 중요한 요인
1 – (2) 연
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비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안”, 서강대, 2004
- 최영희, “고용안정성이 혁신활동에 미치는 영향에 관한 연구”, 한양대, 2012
- 장귀연, “2000년대 한국의 노동시장 정책과 노동복지”, 사회과학연구, 2013
- 김성태, “한국사회의 양극
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주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논해 보았다. 외환위기 이후 증대하고 있는 노동시장의 유연화는 증대되고 있고 이로 인해 비정규직이 늘어나고 있는
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비정규직에 훨씬 고용되는 경향이 있다. 그런데 일반적으로 비정규직에 대해서는 선진국에서조차 재정적 또는 행정관리상의 이유로 공적연금 적용대상에서 배제하거나 배제하지 않지만 급여가 소득에 비례하여 산정되는 구조하에서는 적절
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근로자 규모 및 증감’, 2004.08 ~ 2015.03.
- 국가통계포털 국내통계, 중소기업청 - ‘중소기업실태조사 : 비정규직 차별적 처우개선 계획’, 2009.
- 근로자 파견법
- 근로기준법 제23조, 제24조. 고용 불평등
- ‘간접고용’을 중심으로 -
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직무분석과 직무 평가, 공장한 절차와 방식의 연구가 선행 되어야 한다. 셋째, 비정규직 노동자들의 직업능력 부족을 해결해야 한다. 이를 해결하기 위해 취업에 실질적 도움을 줄 수 있는 교육과 훈련의 기회, 공공부분과 더불어 민간 부문의
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비정규직 노동자 실태와 조직화 문제.”『산업노동연구』제8권 제2호.
박상언. 1999, \"다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰,\" 한국산업노동학회, 산업노동연구, 5권 1호, 1999.
송호근. 2000a, \"세계화와 사회적 합의: 한국적 의미
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근로자의 법적 보호에 관한 연구, 경상대학교, 2004
◎ 김승택 외 1명, 노동비용과 임금수준의 국제비교, 한국노동연구원, 2005
◎ 박민생, 비정규직 근로 제도의 국제비교 연구, 한국인적자원관리학회, 2007
◎ 서영주, 한국의 노동시간단축 사례
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비정규직여성 노동자 조직화사례”, 신라대, 2001
- 김향라, “한국폐미니즘시 연구”, 경상대, 2010
- 유동완, “정선아리랑의 여성의시에 관한 철학적 분석” 한국외국어 대학교, 2009
- 대통령자문 정책기획위원회, “호주제 폐지”, 2008
- 김은
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비정규직여성 노동자 조직화사례”, 신라대, 2001
- 김향라, “한국폐미니즘시 연구”, 경상대, 2010
- 유동완, “정선아리랑의 여성의시에 관한 철학적 분석” 한국외국어 대학교, 2009
- 대통령자문 정책기획위원회, “호주제 폐지”, 2008
- 김은
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