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에서 보호받지 못하는 노동계층이 있다는 것이다.
특히 유통물류 업체라던지 비정규직의 경우 등 다양한 분야에서 이러한 사회적 변화에도 근로자의 안전을 보호받지 못하는 경우가 발생하고 있다. 모두가 평등할 수 없다는 문제를 가지고
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(김창엽, 2005; 김혜련, 2007)
▶ 비정규직 육체노동자들이 건강부분에 있어 취약집단,
그 중 비정규직 육체노동자들의 대표라고 할 수 있는 건설현장 근로자들에 관심 취약집단 선정이유
자료수집 방법
1차 조사
2차 조사
간호 과정
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직면하며 고용을 축소했다. 실업률이 상승하고, 신규 고용 창출이 어려워졌다.
(2) 비정규직 증가
금융위기 이후, 일부 선진국에서 비정규직 고용이 증가했다. 기업은 정규직 고용을 줄이고 비용을 절감하기 위해 비정규직을 활용하는 경향이
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직할 것이다.
7. 참고문헌
김상헌. 『공공기관의 사회적 역할과 개혁 방향』. 서울: 한국행정연구원, 2019.
박종민. 『민간기업의 사회적 책임과 지속가능경영』. 부산: 부산대학교 출판부, 2020.
이경상. 『현대 사회의 공공성과 민간 효율성』.
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직, 시간제 등 비정규직 노동자들은 사업장 가입자가 아니라 지역 가입자로 국민연금에 편입되어 있다. 그러나 이들 비정규직, 영세 사업장 노동자들은 지역 가입자 대상에서 누락되거나 가입 대상에 오르더라도 저소득으로 사실상 국민연금
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를 강화했고, 판매직 비정규직화, 파견 용역화, 물류센터 등 부가가치가 낮은 직종에 대해서는 도급으로 외부화 했다. 또 IMF 때 정리해고 된 관리직 사원들을 연봉직, 계약직으로 재채용 하였다.
2000년 정리해고로 인한 감원과 노조원에 대한
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직, 시간제 등 비정규직 노동자들은 사업장 가입자가 아니라 지역 가입자로 국민연금에 편입되어 있다. 그러나 이들 비정규직, 영세 사업장 노동자들은 지역 가입자 대상에서 누락되거나 가입 대상에 오르더라도 저소득으로 사실상 국민연금
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직접 혜택을 받고 있음을 느끼고 제대로 이용할 수 있도록 하는 정책이 필요하다
사례 5. 출산휴가 및 육아휴직의 비현실성
특히 비정규직 여성의 경우는 더욱 힘이 드는데, 인천여성노동자회 김태임 상담실장은 “한 비정규직 여성근로자가
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비정규직에 대한 불합리한 차별을 해소하고 사용자의 남용을 규제하기 위한 법률을 제정하겠다는 입장이다. 또한 사회안전망을 확대하고, 공공부문 비정규직 비율을 점차 축소하며, 비정규직의 4대 보험 적용을 단계적으로 확대할 계획이다.
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직 급여의 상한액의 상향 조정을 통해 고소득 근로자도 급여 손실 없이 육아휴직을 사용할 수 있도록 하고, 하한액도 상향 조정해서 저소득 근로자들이 경제적으로 어려움을 겪지 않도록 해야 한다.
③중소기업 근로자 및 비정규직 근로자의
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