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부정부패방지였다는 점, 향후 행정개혁에서 반부패관련 과제가 우선순위가 매우 높은 것으로 평가된 점, 그리고 반부패특별위원회에 대한 불만이 가장 높았던 점은 모두 연관성을 가지고 있으므로, 향후 행정개혁에서 반부패관련정책을 우
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부패가 심하다고 생각한다는 점이다. 이러한 공직사회의 부정부패를 줄이기 위해서 여러 가지 방안이 제시되고 있지만, 우리들이 주목한 것은 내부고발제도이다. 내부고발제도는 제도 자체로서의 기능도 있지만, 제도가 발달하면서 공직사
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대한 선물(gifts to superiors)
나. 보수가 적은 공무원으로부터 선물
2. 예외규정(Exceptions)
가. 일반적 예외(general exceptions)
나. 비반복적이며 특수한 경우의 선물
다. 자발적 기부(voluntary contributions)
제 5 장 금전적 이해
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정의
2.디지털콘텐츠 특성
3.국내외 디지털콘텐츠 시장 현황 및 문제점
4.현행 디지털콘텐츠산업 분류
5.디지털 컨텐츠의 비지니스 모델
6.디지털콘텐츠산업 관련법규
7.디지털 콘텐츠산업의 전망
8.참고 자료 및 싸이트
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대한 인식이 무엇보다도 시급하며, 그 바탕 위에서 기술적 하부구조의 확충 및 법적?제도적 환경의 마련을 위한 지속적인 노력이 경주되어야 한다. 전자상거래의 적극적인 활용은 우리 경제의 구조적인 취약점으로 지적되어 온 4高(고임금,
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법률정보
11. 생활정보
12. 공공정보
13. 기타 컨텐츠
Ⅷ. 국내 디지털 컨텐츠산업의 문제점
1. 디지털 컨텐츠산업?기술육성을 위한 안정적 자금지원 부족
2. 디지털 컨텐츠 전문인력의 절대 부족
3. 전략적인 디지털 컨텐츠 기술개발의 필
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부정부패방지책 마련, 경영기법 도입, 공무원 근무평정제도의 객관·투명성 확보, 균등한 교육기회 보장과 교육의 질 향상, 공무원의 인권신장………….
이러한 문제에 대한 행정개혁이 없이는 절대로 그 어떤 공무원 직종도 전문화를 기대할
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부패의 형태에 의한 분류
5) 부패 개입 규모에 의한 분류
5. 공무원 부패의 접근방법
1) 개인적 접근방법
2) 제도적 접근방법
3) 사회 문화적 접근방법
4) 체제적 접근방법
6. 우리나라의 공무원 부패방지 제도
1) 법령적 측
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접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
6. 한국행정인의 특성
Ⅶ. 공무원 부패발생원인 및 부패방지 제도
1. 공무원 부패발생원인
2. 공무원 부패방지제도
3. 공무원 행동강령의 필요성
Ⅷ. 공공부문 부패의 특성과 부패방
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부패, 그 원인과 척결방안 -부패방지법을 중심으로-. 지방자치. 통권133권: 34-38.
윤태범. (1999a). 우리나라 정부의 반부패정책의 평가: 지속성의 관점에서. 한국행정학보, 33(4): 129-151. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부정부패(不淨腐敗)
1. 부정부패
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