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1. 서론
2. 중국 공무원 부패 실태
3. 2014년 한 해 동안 중국에서 일어난 부정부패 관련 보도자료
4. 중국 부정부패의 원인
5. 2014년 한 해 동안 중국에서 일어난 부정부패에 대한 나의 생각
6. 결론
7. 참고자료
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부정부패의 구조와 통제방안』, 한국형사정책연구원, 1999.
오일환, 『사회과학 오디세이』, 을유문화사, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개념화와 조작화의 의미
Ⅲ. 주제 선정 및 이론적 배경의 구성
1. 연구 주제의 선정 및 연구의 목적
2. 이론적
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부패와 통제, 서울 : 집문당
대법원공직자위원회 연차보고서(1994, 1995), 서울:대법원공직자윤리위원
박흥식(1990), "내부고발(whistle-blowing): 이론, 실제, 그리고 함축적 의미",「한국행정학보」25(3), 769-782쪽.
부정방지대책위원회(1995), 국제반부패
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부패의 개념
3. 공직부패의 원인
4. 공직윤리 확보
5, 공직윤리 확보를 위한 국내 법령
1) 형법
2) 부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률
3) 공무원 행동강령
4) 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률
5) 공
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부정부패와 무사안일에 관한 실증적 연구 - 대구지역 시민과 공무원의 인식비교, 지방자치연구 8(4)
윤태범(2003), 공직자 윤리확보를 위한 정책방안 : 공무원 행동강령을 중심으로, 한국행정학회 세미나 발표논문
홍원봉, 공직윤리 및 공무원
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방지법 따라 선출직 기업복귀 첫 제동」, 2014.09.01.
한겨레, 「관피아 척결 말뿐..퇴직뒤 취업 공직자 22%가 관련업체에」, 2014.09.03. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공직자 윤리란 무엇인가?
2. 공직자의 윤리와 이해충돌의 회피
3. 관피아 사
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부정부패는 하루아침에 쉽게 해결될 수 있는 그러한 문제가 아니다. 근본적인 변화가 가능하도록 체계적으로 진행되어야 한다. 이 부정부패방지방안이 제대로 이루어지기 위해서는 공무원만이 아니라 정치권의 지속적인 정화와 지지, 국민
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부패문제가 근원적으로 해결의 실마리를 찾기위해서는 먼저 부패를 척결하겠다는 최고정책결정자의 의지가 무엇보다도 중요하며 그다음으로는 정확한 진단에 기초한 효과적인 부패방지전략의 채택이 중요하다는 최종결론에 도달하게 되었
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부패운동의 계몽을 위한 홍보자료를 공급하고 활용할 수 있어야 한다.
⑥ 입법기관은 부패방지법을 제정하여 단순한 행정적 차원이 아닌 입법 정책적 지원과 노력이 있어야 한다.
⑦ 부패추방운동을 구국적 차원에로 승화시켜 나가기 위해
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부정부패의 해소
-공직자로서 마땅히 지켜야 할 행동규범으로서 올바른 판단과 선택, 행위에 필요한 능력
-정책관리자가 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리, 도덕, 또는 규범
공직윤리의 개념
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