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전문지식 61,339건

대기업이다. 그러나 경마경기가 요즘 젊은이들의 관심을 끌지 못하는 관계로 계속적인 관람객수의 하강으로 고난을 치루고 있는 실정이다. 기업의 장래를 생각한다면, 젊은이들의 관심을 이끌어 기업의
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  • 등록일 2007.03.13
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대인의 이상형에는 언제나 유머감각이 있는 사람이 들어가는 것도 이 때문일 것이다. 참고문헌 김영혜(2010), 대인불안과 부정적 정서의 관계에서 자아존중감의 조절효과, 한국청소년학회 리사 O. 엥겔하트 글, R. W. 앨리 그림, 석은영 역(2011),
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  • 등록일 2016.01.15
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대해 인센티브를 부여하는 것이 현재와 같은 과도기를 단축시키고 승인도 방식을 정착시키는데 기여할 수 있을 것이다. 참고문헌 ○ 권영철(2007), 대기업-중소기업간 상생협력 촉진 요인으로서 관계특유투자 분석, 한국경영학회 ○ 김미경(199
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  • 등록일 2013.08.09
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관계의 경색은 한국을 포함한 역내 국가의 입지를 축소시키고, 한반도 안정과 통일을 어렵게 만드는 부정적인 요인으로 작용하게 될 가능성이 매우 높다. 또한, 중국과 대만간의 군사적 대립은 현재 한·미·일 對 중국이라는 동북아의 전략적
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  • 등록일 2013.07.30
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대한 경계를 풀게 되며 편안감을 수반한다. 안도감 상태에서는 신체적으로 부교감 신경이 활성화되어 안정되고 이완된 상태가 되다. 인간관계에서 경험하는 여러 가지 갈등과 불안이 해소될 때 느끼는 감정이다. 부정적 감정이 사라질 때 상
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  • 등록일 2013.04.10
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논문 356건

대사회에서 청소년 미혼모들에 대한 부정적인식이 사회적 고립을 초래하는 원인과 대책’에 관한 논문을 작성하기 위해서입니다. 이 설문의 결과는 논문자료용으로만 쓰이며 다른 곳에는 사용되지 않으니, 성의 있게 답변해주시길 바라겠습
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  • 발행일 2012.06.28
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대로 형성하지 못한 가운데 접근하는 것은 사회적인 비용을 크게 치를 수 밖에 없다는 것을 경험하게 된다. 제6장 결론 제1절 연구결과의 요약 세계시장에서 대기업은 중소기업과의 협력관계를 통한 경쟁력을 강화하고 있다. 또한 세계경제의
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  • 발행일 2011.12.13
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대한 학교의 정책, 학생의 학업의지 등이 어떠한 지에 따라 교우와의 관계. 교사와의 관계, 학업 진행에 따른 학교와의 행정적인 문제 등이 결정된다. Beutel에 따르면 십대 청소년의 아기 출산은 학업에 대한 기대에 부정적인 영향을 미친다고
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  • 발행일 2013.05.06
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대한 존중 각자의 발전을 위한 상호 지지 배우자의 역할과 장남의 역할을 스스로 수행 Ⅳ 단절된 증여 (집단적 분열) 조건부 응집 세대간 애정적경쟁으로 인한 불협화음 (부정적 상호성→긍정적 상호성 지향) 자기애 부부관계의 활발한 구축
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  • 발행일 2015.05.03
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관계 강화, 부모역할교육 및 부모·자녀 관계를 중점적으로 교육하는 것이 재혼가족의 적응과 문제예방에 효과적이라고 할 수 있다. 둘째, 살펴본 것처럼 재혼에 대한 사회의 인식이 달라지고 있지만 여전히 부정적인 인식이 남아있다. 현실
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  • 발행일 2010.06.07
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취업자료 1,833건

? 2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요? 3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요 4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요 5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 일반사무직
대외관계는 어떠한가? 16. 간호사가 하면 안 되는 일은? 17. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은? 18. 존경하는 인물은? 19. 영리병원에 대한 견해는? 20. 봉사활동 경험을 말해보라. 21. 자신의 단점을 말해보라. 22. 인슐린 주사 투약법을 설명해
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  • 등록일 2015.07.29
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  • 직종구분 기타
관계를 안다면 조직과 함께 하는 기간이 힘들거나 어렵게 느껴지지 않을 것입니다. 이타심과 항상 사회나 조직에 대한 긍정적 가치만을 생각해 온 저에게 있어서는 결코 부정적인 관계는 형성되지 않을 것이라 자신할 수 있습니다. 지금에 이
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  • 등록일 2017.09.02
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  • 직종구분 의료, 간호직
대인관계가 소홀해진다면 어떻게 할 것인가? 11. 관할 지역이 바쁜 상황에서 타 관할에서 지원요청이 들어온다면 어떻게 대응할 것인가? 12. 현장 보존을 위한 웨어러블캠 착용에 대해 어떻게 생각하는가? 13. 구조상황에서 동료와 일반시민
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  • 직종구분 기타
부정적인 과정만이 존재했습니다. B. 그 사람은 귀하와 어떤 관계였으며 갈등의 원인은 무엇이었습니까? (100자 내외) 동료의 관계로서 저 또한 부족함이 많지만 이런 과정을 만들기만 한다면 저는 물론 팀원의 추후 미래에 대한 보장이 없을
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  • 등록일 2015.06.24
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  • 직종구분 기타
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