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부조화 감소행동이 브랜드이미지, 브랜드충성도와 행동의도에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교 대학원 박사학위논문, 2017.
정지이, 광고와 퍼블리시티의 시너지 효과 연구, 연세대학교 대학원 논문, 2003.
조유혜, 호텔기업의 SNS 특성이
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행동은 인지에 영향을 줄 수 있다.
6. 치료 이론과 결과에 대한 평가
1) 대부분이 단일 사례 연구로서 그 성격이 일회적이고 동시에 실험적이다.
2) 일반적인 목표 행동은 개선되었지만 문제행동에 대해서는 최소한의 변화들만이 관찰되었다.
3)
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이용한 행동변화 방법
*적극적 강화, 부정적 강화=>바람직한 행동 반복, 증가시킴
*벌과 소거=>바람직하지 않은 행동 감소, 바람직한 행동 유도
*강화 과정 목표 설정 이론
강화 이론
조직 몰입 이론
인지부조화 이론
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부조화 VS 자기합리화
2. 본론
(1) 일반적 사례
(2) 조직 내에서의 사례
(3) 해결방안 이론
3. 결론
1) 리더가 인지부조화를 겪으면서 조직에 부정적인 방향이 된 사례
2) 사기를 충천시켜서 긍정적인 방향으로 인지부조화를 이용한 사례
3
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이용하여 목표를 수용하고 기꺼이 노력하도록 동기화시키고 지도해 준다.
③ 3단계 : 적절한 훈련, 필요정보 등을 제공하고 중간 중간에 목표달성 정도를 알려준다.
④ 4단계 : 목표가 완성되었을 경우 함께 장단점을 평가하여 다음의 목표설
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