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2. 본인이 경험한 리더십 성공사례
1) 스티브 잡스
2) 히딩크
3. 본인이 경험한 리더십 실패사례
1) 본인 회사의 대표회사
2) 도널드 트럼프
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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조직행위론
조직 문화
Ⅰ. 조직문화의 의미
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조직문화의 개념
조직문화란
구성원들 사이에 공유된 가치나 규범, 또는 공유가치와 행동특성이다.
이것은 그 기업의 이념(philo
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조직의 문제점을 파악하여 이를 개선하기 위한 해결책 제시.
자료 수집
※ 1차적 자료 수집
- 인터넷, 도서, 신문기사 등에서 여러 가지 사례를 수집.
기업 연혁
Corporate History
유한킴벌리 주요 연혁
1970. 03. – 유한킴벌리
유한킴벌리조직 유킴분석, 유한킴벌리분석 유킴마케팅, ,유한킴벌리분석,유킴분석,유킴마케팅,유킴,4조2교대,기업경영,경영혁신,경영혁신사례,조직행위론,
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방법
*적극적 강화, 부정적 강화=>바람직한 행동 반복, 증가시킴
*벌과 소거=>바람직하지 않은 행동 감소, 바람직한 행동 유도
*강화 과정 목표 설정 이론
강화 이론
조직 몰입 이론
인지부조화 이론
리더십 이론
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사례 및 분석······················ 6
3. 직무만족
1) 개념정의························ 9
2) 사례 및 분석······················ 9
4. 조직몰입
1) 개념 정의·························11
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