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부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 「공직자표준행동강령」(대통령)의 제정
3. 돈세탁방지 및 실명거래의 확립 및 부정한 재산의 엄격한 몰수
4. 독립적이고 강력한 사정기관의 설치
5. 공직사회 내부비
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부패방지에 한계가 있는 만큼, 이 글의 논의가 실효를 거두려면 공직 환경, 행정시스템 및 공직자와 국민의 의식도 함께 달라질 수 있는 방안이 병행되어야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부정부패의 문제점
Ⅲ. 정부의 반부패 개혁을 위한
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부패의 이론적 고찰을 통해 부패의 개념과 영향, 접근방법 및 유형 등을 논하였고, 제3장에서는 공무원 부패의 실태를 공무원 징계통계와 범죄백서를 통해 고찰하였다.
공무원의 부정부패는 정·경·관 등의 유착관계가 그 중심을 이루어 구조
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부패의 이론적 고찰을 통해 부패의 개념과 영향, 접근방법 및 유형 등을 논하였고, 제3장에서는 공무원 부패의 실태를 공무원 징계통계와 범죄백서를 통해 고찰하였다.
공무원의 부정부패는 정·경·관 등의 유착관계가 그 중심을 이루어 구조
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부패방지의 주체와 대상의 논의
5. 체계적이고 종합적인 대응 : 국가 청렴 시스템의 구축
6. 부정부패방지에 있어서 비용과 편익의 이해
7. 부정부패방지에 있어서 정부의 바람직한 역할논의
Ⅳ. 각 국의 부정부패 동향
Ⅴ. NGO 반부패활
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2) 공직자 재산등록자료 제출요구권
6. 감사원의 전문감사역량 강화
7. 공직사기 앙양을 위한 「긍정적 프로그램」 강화
Ⅵ. 부정부패 방지를 위한 정책 방향
1. 부정부패가 잘 자라는 토양
2. 부정부패 방지를 위한 기본전략
Ⅶ. 결론
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부패방지법을 제정하여 부정부패행위를 일괄처리하고 있는데 한국에서 부정부패행위를 규제하는 통합적인 부패방지입법이 이루지지 않았다. ‘부패방지법’은 가장 기본적인 법이라 공직자윤리법, 공무원 범죄에 관한 몰수특례법을 통합
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범죄 행위
(2) 사기 행위
- 사례
(3) 부정 부패
(4) 권력 행사
(5) 각종 차별
2) 현대 한국사회에서 사회의 모습의 문제점
(1) 사회 양극화
(2) 일자리 부족
- 사례
(3) 계층간 격차
- 사례
(4) 사회 불평등
(5) 교육
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공무원이 9급에서 사무관까지의 심사승진 평균 소요기간이 약 23년 걸리는데 비해 경찰공무원은 순경에서 경정까지 심사승진 평균 소요기간이 약 35년(경감까지 28년)소요 되어 12년의 격차가 발생하여 경제적 불이익을 받고 있으며 특히, 경찰
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직무관련성과 대가성이라고 할 수 있다.
- 중략 - 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술함
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 공직자의 윤리를 확보
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