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반부패 교육 강화와, 여섯째, 부패행위 감시적발기능의 능동적 수행을 위해 부패방지위원회에 「24시간 부정부패 신고센터」를 운영하는 한편 지방순회 신고 접수제도를 운영하고, 신고상담 요청시 현지출장 상담 실시도 병행키로 하고 있다
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제도의 적극적인 참여도 깊게 뿌리박힌 부패를 차단할 수 있는 좋은 방안이다.
세 번째로 부패방지기구의 운영을 생각해 볼 수 있다. 부패방지기구의 주요 기능으로 지적할 수 있는 것으로는 부패방지정책의 수립, 심의 및 정책집행, 반부패
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정책연구 제10권 제2호, 1999
윤태범, “한국관료부패의 유형과 구조의 변화에 관한 연구”, 서울대학교 박사학위논문, 1994
이만영, “부패방지제도의 벤치마킹에 관한 연구”, 동국대학교 박사학위논문, 1999
이상민, “공직사회의 부정부패에
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정책 강화 등 정부정책에도 상당한 영향을 미치는 압력을 행사해 오기도 했다. 그러나, 참여 범위에 있어서 소수 전문가 집단의 활동에 국한되었을 뿐 범국민적 국민운동의 전개에 도달하지 못하였다는 한계를 지니고 있으며, 반부패 시민운
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부패 방지방안에 관한 연구」숙명여자대학교 정책대학원 석사학위논문
(6) 고위공직자의 솔선수범행위 및 정치체제의 부응적 변화
공직사회 부정부패 척결은 '윗물맑기운동'으로 공직사회에 확산되어야 한다. 즉, 대통령을 비롯하여 고위층
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부패행위가 없다는 것을 상호간에 서약되어야 한다.
또한 이러한 청렴 준수 의무제나 부패 연루 기업에 대한 불이익 부여, 반부패청렴서약기업인증제도 도입 등의 내용이 법제화 되어야 겠다.
4. NGO
종래의 소규모 고립분산적인 한계를 극복
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부정부패의 유형
1. 뇌물 수수행위
2. 공금횡령행위
3. 방관주의와 정실주의
Ⅲ. 부정부패의 원인
1. 환경측면에서의 부패원인
1) 정치?경제적 환경
2) 사회문화적 환경
3) 조직분위기
2. 개인적 측면
3. 행정내부적 측면
4. 부패통제시스
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부패행위가 없다는 것을 상호간에 서약되어야 한다.
또한 이러한 청렴 준수 의무제나 부패 연루 기업에 대한 불이익 부여, 반부패청렴서약기업인증제도 도입 등의 내용이 법제화 되어야 겠다.
4. NGO
종래의 소규모 고립분산적인 한계를 극복
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문제의 심각성이 있다. 이의 결과로 대통령 주변의 집권세력들이 부패에 연루되자 대통령의 리더십은 손상을 입게 되었고, 이후의 부패방지정책들은 더 이상 설자리를 잃어버리는 상황에 이르게 된 것도 제도적 접근을 등한시한 결과로 볼
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제도적인 장치가 실효성을 발휘할 수 있다.
제 5 장 결 론
공무원 부정부패는 관직에 연계된 정보와 권한의 불합리적 사용으로 사적인 목적을 추구하는 행위이기 때문에 공공의 권위가 부여되지 아니한 행태인 점에서 공직에 반하는 일탈된
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