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부패 유발원인 및 징계양정 강화의 반부패 효과에 관한 연구」고려대학교 정책대학원 석사학위논문
이종수(2009)「행정학사전」대영문화사
장봉진(2010)「공직부패에 대한 일반시민과 민원담당 공무원의 인식 비교 분석」중앙대학교 행정대
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반부패의 사회인 영국과 캐나다의 책임운영기관의 분석을 통한 신 공공관 리론의 적실설에 관한 연구”. 「한국부패학회보」.
한국행정연구원. (2002). 「책임운영기관 등 선진행정개혁사례연구」.
한석태. (2005). “책임운영기관에 관한 고찰:
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부패척결 운동에 민간인이 동참하거나 민관 합동으로 도덕성 회복을 위한 국민운동을 전개할 수도 있을 것이다.
참고문헌
김영종 [부패학] 숭실대학교출판부 ,2001
한국부패학회 [부정부패의 논리와 행정윤리] 한국학술정보 . 2005
국가청렴위
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부패방지와 윤리
Ⅱ. 공직윤리의 중요성
1. 공무원 윤리제고를 통한 부패방지의 추진
2. 공직윤리의 지속적인 제고
Ⅲ. 공직윤리 확립의 현황과 저해 요인
1. 공직윤리 확립의 현황
2. 공직윤리 확립의 저해 요인
1) 인적 저해요인
2) 제
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부정부패척결이다” 전국공무원노동조합 김영길 위원장』, 노동사회 통권 99호, 2005
(사)민주언론운동시민연합 신문모니터위원회, 『“공무원노조법 관련 공무원조노 총파업”에 대한 민언련 심눔모니터위원회 모니터 보고서』, 민주언론
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반부패 정책방향
위와 같은 부패실태에 대한 전반적인 인식에 기초해 볼 때, 부정부패는 전반적으로 개선되고 있지만 여전히 우리사회에서 가장 심각한 사회문제의 하나로 이를 해소하기 위한 정부의 지속적이고 혁신적인 대책과 활동이 요
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부패방지에 있어서 NGO의 필요성과 역할
3. 한국의 반부패 NGO
4. NGO의 반부패 활동의 개념과 유형
5. NGO의 주요 반부패 활동의 특징과 그 성과
6. 한국 NGO의 문제점과 한계
7. 관료부패방지를 위한 한국 NGO의 역할에 대한 개선방안
8.
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반부패 투명사회협약 및 민간기업의 윤리경영 확산이라든지 정치 분야 및 세무, 수출입제도 등 대외신인도 취약분야의 개선 등으로 국내외 인식이 정경유착과 부정부패에 대해 점차 개선되는 추세라고도 볼수 있을것이다. 하지만 아직도 국
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단체교섭권
(3) 가장 쟁점화된 단체행동권의 금지
3)정부와 전공노의 특별법 시행에 대한 방향성
4.앞으로 나아가야 할 방향
1) 국민: 공무원에 대한 인식 제고
2) 공무원: 국민의 신임 얻기
3) 정부: 기본원칙들의 충실한 시행 및 개선
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노조를 인정하는 입장
6-2. 공무원 노조를 반대하는 입장
7. 공무원 노동조합의 개선방안 제시
7-1. 공무원 노사관계의 발전방향
7-2. 공무원 노동조합의 인식상 발전방향
7-3. 공무원노조법의 개정방향
Ⅲ. 결 론
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