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가장 위험한 사람으로 분위기를 망치고, 상사나 조직원 모두에게 도움이 되지 않는다. 부하직원
I. 개요
II. 부하의 속성
III. 부하의 유형
1. 온순형
2. 예스맨
3. 생존자
4. 소외자
5. 효과적 추종자
6. 기회주의자
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유형
1) 지시적 리더(instrumental leader)
2) 지지적 리더(supportive leader)
3) 참여적 리더(participative leader)
4) 성취 지향적 리더(achievement-oriented leader)
2. 부하특성과 리더십
1) 부하의 특성과 리더십과의 상관성
2) 과업환경요인과 리더십
Ⅲ. 하우스 경로
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적합한 리더상(像)
1) 문제해결형 리더상
2) 조직의 목표에 따른 부하특성 파악형 리더상
3) 성과중심의 공공경영혁신
4) 성과창출을 위한 실행 수단 -공공 6시그마
5) 정부혁신을 위한 공공부문의 변혁적 리더십
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구”, 공주대, 2003
- 정남석, “코칭을 활용한 다락방 리더 훈련 활성화 방안에 대한 연구”, 장로회신학대, 2016 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 문재인 대통령의 리더행동유형
2. 부하들의 성
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유형과 부하유형의 적합관계 4가지를 설명하고 그 사례를 제시하시오.
3. 변혁적 리더십 Bass의 이론에서 행위별 MLQ(multifactor Leadership Quetionaire) 대표 항목들의 4가지 변수에 대해 설명하시오.
4. 리더-구성원 교환론(LMX)에서 수직적 쌍대이론
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유형
제2절 리더십
1. 리더십 이론의 발전과정
2. 변형적.거래적 리더십의 이론
제3절 임파워먼트
1. 임파워먼트란?
2. 임파워먼트의 발생배경
3. 임파워먼트의 개념 및 범위
4. 임파워먼트의 연구모델
5. 사례 : 임파워먼트 강화를 위한
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유형이 조직문화에 미치는 영향”
제 5 장 결 론
본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치적 리더십을 모색함으로써
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(1994), “리더십유형이 직무만족 및 성과에 미치는 영향\". 박사학위
논문, 청주대학교.
13. 유승동(2001), “변혁적리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 효과 및
개인특성의 조절효과에 관한 연구\" 인사관리연구. 서론, 본론, 결론
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유형에 맞춰 3차 권선을 초전도 사고전류제한기를 이용하면 좀 더 효율적이 될 것이라고 생각된다. 3차 권선을 사용함으로써 더 큰 제한전류를 얻을 수 있었다. 같은 용량의 전류제한소자를 3차 권선을 이용하여 더 큰 용량으로 사용할 수 있
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부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론
Ⅱ.이론적 논의
1. 직위의 의미
2. 조직행동의 의미
3. 심리적 변화의 의미
4. 임파워먼트의 의미
5. 익스페리먼트의 의미
6. 선행사례
Ⅲ.본론
1. 권한부여
2. 보
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유형과 각각의 대응 방법을 설명해 주세요.
전력 계통 장애는 단락 사고, 과부하, 접지 이상, 장비 고장 등이 있으며, 각 유형별로 차단기 작동, 보호 계전기 신속 개입, 자동 복구 시스템 가동 등을 통해 대응합니다. 장애 발생 시 즉각적으로
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직접 이끌고, 글로벌 현장에서도 통용되는 전기 PM으로 성장하는 것이 제 목표입니다. 쌍용건설에서 다양한 건축 유형과 기술 환경을 경험하며, 전기설비의 완성도를 높이는 기술 전문가가 되겠습니다. 쌍용건설 전기 직무 자기소개서
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부하 및 데이터 관리 123
아. 표준화와 규제 문제 123
자. 지역 및 문화적 차이 123
차. 기존 학문 분야와의 경쟁 123
? 바이오소재학 입시지원 영문자기소개서 1500단어 124
? 바이오소재학 어학능력 검증하는 영어면접문제 100개 126
? 통계분석
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유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을
보완할 수 있는 방안은?
22 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
23 영업활동에서 가장 중요하게 생각하는 역량은?
24 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25 전공 프로젝트 중 가장 기억에 남
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유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을 보완할 수 있는 방안은?
22 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
23 영업활동에서 가장 중요하게 생각하는 역량은?
24 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25 삼성전기 사업부에 대하어 전체 설
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