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부터라도 경쟁과 분열의 패러다임이 아닌 연대와 협동의 패러다임을 실현시킬 수 있는 새로운 경제사회 운영 원리를 진지하게 모색해나가야 할 것이다.Y
< 참 고 문 헌 >
한국노동이론정책연구소(1998), <경제위기와 고용실업>, 서울:
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부터 기술합작에 의한 경제협력이 상호 이익을 극대화
·기술과 인력의 협력
·중국시장에 맞는 아이템의 개발
※ 참 고 문 헌
1. 유진석 「중국 경제·산업구조의 변화와 시사점」, 삼성경제연구소 2001.02
2. 이창재, 전재욱, 조현준 「중국 경
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연구소, 2005
-정철화,『삼성&도요타 창조경영』, 무한, 2007
-조영환,『우리의 삼성은 없다』, 명상, 2006
-박준성,『인재육성형 신인사제도 : 삼성, LG그룹의 혁신사례』비.북스, 1995 제 1부 캐논은 어떤 회사인가?
- 인사시스템을 중심으로 -
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연구소 I.서론
1.외환은행의 기업선정 이유
2.기업소개
II.본론
1. 외환은행 인수과정
2. 인수 후 외환은행과 론스타 펀드의 상황
3. 외환은행의 인수전후, 매각후의 문제점
4. 외환은행 매각의 현재 진행위치
III.결론
1. 외환은행
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제 1 절 우리 자동차 산업의 중요성과 정부의 산업정책
가. 자동차 산업의 중요성
나. 우리나라 자동차 산업의 환경
다. 국가차원의 산업지원 정책
제 5 장 결 론
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부, 공항당국, 국적항공사, 공항종사자는 물론 우리 국민 모두가 노력을 기울여야 하겠다.
<참고문헌>
전형진, 「인천공항의 동북아 물류거점화 가능성 및 전략」,해양수산 개발원, 2002
남덕우, 「동북아로 눈을 돌리자」,삼성경제연구소
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자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 연혁
Ⅲ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 제한조항
1. 외국회사의 영업 개시
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처
2. 외국회사의 국내지사 설치
1) 외국인 투자기
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연구소, 극한강도 설계법에 의한 철근콘크리트 구조설계 실무, 한국건설기술연구원, 1999
대한주택공사 주택연구소, 극한강도 설계법에 의한 Design RC 프로그램 사용매뉴얼, 한국건설기술연구원, 1999
마춘경, 극한강도설계법 도입의 문제, 대한
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정규직에 대한 부당 차별대우를 시정하는 방안을 노사정이 공동으로 협의하여 마련한다.
다만 비정규직에 대한 처우개선을 위해 기업의 인건비부담이 추가로 늘어나지 않는 방안을 모색한다.
<참고자료>
서울사회경제연구소,『한국경제
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채용 시 남녀차별 개선
2) 고용평등 지도?점검
2. 남녀고용평등의식 확산
1) ????남녀고용평등강조기간???? 설정?운영
2) ????남녀고용평등대상???? 시상
3. 직장 내 성희롱 예방
1) 직장 내 성희롱 예방교육 자율점검 실시
2) 직장 내 성희롱 예
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