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교화도 이뤄지게 될 것이다.
Ⅵ. 맺는 말
지금까지 「북한교화의 방향과 과제」란 주제로 북한의 상황과 교화의 목적, 북한교화의 현황, 북한교화의 방향, 북한교화를 위한 과제 등의 분야로 나눠 그간 필자가 얻은 자료와 체험에 의거연구된
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교화하는 방편으로 활용되었기 때문이 아닌가 본다.
Ⅴ. 북한의 교화
1945년 광복이후 원불교의 북한교화는 전무상태였다 할 수 있다. 1990년 4월 당시 미국에서 교화 활동을 하던 박성기교무가 평양을 잠시 다녀 온 적이 있으나 당시의 상황이
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북한 경제사회의 현실적 수요를 고려하면서 개방에 따른 부작용을 최소화하고, 체제불안 요인을 제거하기 위한 노력의 일환으로 보인다.
<참고문헌>
서옥식, 『통일을 위한 남남갈등 극복방향과 과제』, 도서출판 도리, 2003.
세종연구소,
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북한주민들이 모두 공유하고 있는 긍정적인 전통적 가치를 되살리는 한편, 남북한사회가 각각 형성해 온 가치관들 가운데 받아들일 것과 물리칠 것을 취사선택하는 방향에서 통일이후의 바람직한 가치관이 형성되어야 할 것이다.
이와 함께
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북한의 현행형법도 사회주의형법으로서 근본적으로 계급적 특성과 정치적 도구성이라는 이데올로기적 특성에서 벗어날 수 없기 때문에 국제적 인권기준에 부합하는 방향의 개정노력에도 불구하고 여전히 인권을 침해할 수 있는 요소들을
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북한당국은 대내적으로 국제인권규범에 따른 법적 개정 등 대외적인 선전을 노리는 조치를 취할 수 있을 것으로 예상된다. 최근 북한당국은 구류장 및 교화소 내에서 고문과 구타 등 비인간적 대우를 자제시키는 지시를 내리고, 정치범들도
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북한의 전략군 창설 이후 대량살상무기 개발 동향에 대한 분석자료와 여구실적은 여전히 미흡하며 향후 연구의 방향을 대량살상무기와 종류에 대한 자세한 자료획득과 실질적인 위협을 자각할 수 있도록 구체화된 내용이 들어가야 할 것이
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방향-------------------------------- 31
1. 기존 행정구역개편안에 대한 검토-------------------------------- 31
1) 도 폐지-단일계층 전면개편론------------------------------ 31
2) 시군 통합방안----------------------------------------- 32
3) 특례시·지정시 도입방안-
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북한인권문제의 실체적 해부, 이경, 2006.1, pp.113 ~ 171.
편집자 저, “인권 사각지대 속의 북한주민들”, 북한연구소, 북한 2002년 5월호(통권 제365호), 2002. 5, pp.80 ~ 91.
이원웅, “북한 인권문제의 성격과 인권정책의 방향”, 한국정치학회, 한국정
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방향에서 세워야 한다는 것이다.
북한의 언어 정책의 주요 성과와 내용은 다음과 같다.
1. 문맹퇴치
광복 후 1946년부터 약 3~4년간에 걸쳐 북한에서는 대대적인 문맹퇴치 운동을 벌였다. 그 결과 1948년 약 230만명의 문맹을 퇴치하는 성과를 올렸
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대한 본인의 생각을 자유롭게 기술해주십시오.)최소50자 이상, 최대 500자 이하
4. 북한이탈주민지원재단이 향후 나아갈 방향과 이에 따라 본인이 재단에 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 기술해주십시오.최소50자 이상, 최대 500자 이하
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)
3. 지원직무와 관련된 본인의 경력내용에 대해 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)
4. 북한이탈주민지원재단이 향후 나아갈 방향과 이에 따라 본인이 재단에 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 기술해주십시오. (최대 500자 입력가능)
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북한이 도발의 대가를 충분히 인식하도록 하는 것이 궁극적인 억제력 강화라고 생각합니다.
11. 북한하면 떠오르는 단어는?
답변 방향 : 위협, 경계대상, 지속적 대비
북한을 떠올리면 가장 먼저 “도발”과 “위협”이라는 단어가 생각납니다
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책임지는 역할에 충실히 임하고자 하며, 최상의 의료서비스 제공으로 부산구치소의 교정업무에도 도움이 될 수 있도록 하겠다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 정책사업 방향과 목표
3. 직무수행의 구체적 실천방안 및 일정
4. 결언
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도움이 되고 싶고, 전주교도소 모든 조직구성원 그리고 수용자들에게 사랑받고 인정받는 의료과장이 되고자 노력하겠다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 정책사업 방향과 목표
3. 직무수행의 구체적 실천방안 및 일정
4. 결언
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