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반대하는 서울대 교수 모임, http://anticanal.tistory.com/
4대강 정비사업, 위키백과, http://ko.wikipedia.org
긴급토론회 - 4대강 정비사업, 대운하가 아닌가?, http://ko.wikipedia.org
정부 발표 자료, 1215(석간 본문) 정부 4대강 살리기 프로젝트 본격추진(하천계
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4대강 살리기 사업과 경북 북부지방의 생태도시화 전략.
이봉훈(2009),농업용 저수지 늘려 가뭄홍수예방.
박창근(2009),4대강 살리기의 문제점과 바람직한 하천관리 방향.
박창근(2009),운하를 넘어 생명의 강으로-4대강 정비사업의 실체를 밝힌다.
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효과5
신규 취업 19만 명 창출 및 23조원의 생산유발효과 발생 등 한국판 녹색뉴딜 정책으로 지역경제 활성화를 견인 1. 4대강 정비사업의 추진 배경
2. 주요사업과 기대효과
3. 4대강 정비사업의 문제점
4. 한반도 대운하 기반사업 ?
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효과가 불투명한 사업에 수십조 원의 국가재정을 쏟아 부어 무엇을 얻고자 하는지 궁금하다. 지금이라도 사업을 원점에서 재검토해야 한다.
Ⅲ. 맺음말(4대강 살리기에 대한 나의 견해)
지난 8월 24일, 정부가 4대강 살리기 사업의 마스터플랜
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살리기 우선, 환경영향평가, 사업 속도 조절 등 여러 문제점을 지적하는 환경 단체 등의 4대강 살리기 반대자들의 입장을 살펴봄으로써 4대강 사업에 대해 조금 더 이해할 수 있었고 해결해야 할 과제에는 무엇이 있는지 알 수 있었다. 해결 과
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분석틀 - 6
3.2 연구대상 및 범위 - 7
3.3 자료 수집 - 8
3.4 분석 방법 - 8
4. 사례분석 - 8
4.1 한반도 대운하의 의사결정 - 8
4.2 한반도 대운하에서 4대강 사업으로 리프레이밍 - 10
4.3 찬반집단의 의사결정과정에 비교 - 12
5. 결론 및 제언 - 13
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반대론 VS 수정찬성론
1 . 수정반대론의 입장
2 . 수정찬성론의 입장
3 . 행정중심복합도시(세종시) 논란에 대한 여론 현황
Ⅴ 행정중심복합도시(세종시) 갈등의 관리 및 해결방안
1 . 일반적 갈등의 관리 및 해결방안
2 . 행정중
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분석
1. 4대강 살리기 사업 개요 ······························································································································· 6
2. 낙동강
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효과 및 대응방향”, 산업연구원, 2004
외교통상부, 『업무계획』, 2005
외교통상부, 『한일 FTA 추진일지』, 2005
이운규이정동, “무역자료를 이용한 부품소재산업의 경쟁력 분석 : 한중일을 중심으로,”, 한국산업경제학회 춘계발표회 논문집,
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문제점과 개선방안에 관한 연구”중앙대학교 대학원 석사 학위논문
김판조, 2001 “도농통합형 대도시 주변지역의 성장관리에 관한 연구” Ⅰ. 序 論
Ⅱ. 도농복합도시의 이론적 고찰과 외국사례
Ⅲ. 도농복합도시의 현황과 문제점
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반대 운동에 적극 동참하였습니다. 웹사이트에서 4대 강 정비 사업에 대한 토론회에 글을 게시하는가 하면 무지한 시민들이 올바른 인식을 갖도록 다양한 자료를 제시해주며 깨닫게 했습니다. 현재 4대 강 살리기 프로젝트 팀에 후원하고 있
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무런 논란의 여지가 없을 정도로 완벽하게 규정하는 것은 입법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다.
3. 형평성의 관점
공립학교 교사는 금품 수수가 문제되는데 사립학교 교사는 문제가 안 되는 것은 문제다.
반대의견
1. 공직자 범
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정비기술)
한국 가스 기술 공사 지원자 자기소개서 샘플
1. 나의 소개 - 성장과정 및 성격, 생활신조 등
◈ 팀이나 단체에서 가장 가치 있는 사람으로 평가받는 성장을 이룰 것입니다.
2. 경력사항(기간별 담당업무 중심) 및 특기사항
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무에 임하겠습니다. ■ 목차
1. 기업분석
1.1 두산퓨얼셀 핵심가치 및 중장기 전략
1.2 두산퓨얼셀 기술사업 및 연료전지 원리
1.3 두산퓨얼셀 제품
2. 자기소개서
2.1 성장과정
2.2 성격의 장단점
2.3 학창시절
2.4 지원동기 및 입사후 포
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조직체의 상황분석
4. 프로그램 참여자에 대한 분석
5. 프로그램 선정
-1. 오리엔테이션
-2. 자기소개하기
-3. 인. 적성검사
-4. 강의
-5. 가상면접(역할극)
-6. 조별활동(퀴즈)
-7. 이력서 와 자기소개서
6. 프로그램 파급효과
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