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리더십 분석 (변혁적 리더십)
2. 변혁적 리더십 (현대이론)
간호
사정
주관적
자료
“저희 동기부여를 위해 각자 뭐 하고 싶은지 리스트 짜볼까요?”
“스스로 목표를 말하면 그 목표를 지키기 위해 서로 노력해봐요.”
“다 같이 성적 오르면
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리더의 행위들이 변혁적 리더십과 카리스마 리더십의 범주에 포함되어 논의되어 왔다. 이에 따라서 최근까지 변화지향 리더의 리더십행위는 별도의 범주로 고려되지 않았으나 일부 연구들에서 요인분석 결과 새로운 개념으로 타당성이 확인
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리더십 만족도에 관한 실증연구」, 1996 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 조선호텔 조직의 관찰
1. 조선 호텔 소개
2. 호텔산업의 특징과 조선호텔의 차별적 특성
Ⅲ. 리더십 상황이론에 따른 조선호텔의 리더십 모습
1. 상황 적합성 이론
(1) 리
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리더십을 강화할 수 있다.
-리더는 리더십 진단 프로그램의 도움으로 자신의 단점을 파악함으로서 자신의 리더십을 강화할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해 보았다. 리더십 분야의 세계적
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리더는 반드시 존재하였다. 그리고 사회가 점차 조직화됨에 따라 리더는 그 중요성을 점점 더해갔다. 예전에는 단순히 권위적이고, 주종관계하에 지배자와 피지배자로서의 관계였다면 오늘날 새로운 패러다임을 맞으며 리더십에 대한 개념
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리더십과 조직문화에 관한 이론적 배경
제1절 리더십에 관한 의의
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 역할
제2절 조직문화에 관한 의의
1. 조직문화의 정의와 유형
2. 조직문화의 기
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리더십의 모델, 사례 및 적용 방안”, 숙명 리더십 연구 제1 집 , 2005.
김남현, “ 리더십(제3판)”, 경문사, 2006.
신구범, “리더십의 이론과 실제”, 형설출판사, 2007.
강금원, “변혁적 리더십과 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관
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리더십 비교분석
인물
리더십자질
리더십특성
적용점
모세
하나님과 동행하여 지혜 를 얻음
기도하는 습관
인간의 힘으로 행하지 않음
탁월한 인사관리
하나님을 두려워하는 사역
하나님 뜻 앞에서 진실하 고 정직하기
여호수아
하나님
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리더십에 관한 실증 연구, 연세대학교 행정대학원 석 사학위논문.
구연성(2004), 카리스마 리더십이 동기부여적 자아개념과 직무성과에 미치는 영 향, 경희대학교 대학원 박사학위논문.
김호정(2001), 변혁적 리더십과 전통적 리더십의 관계 및
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리더의 원칙이란?
- 리더십의 유형이란?
- 리더십 분석의 배경 및 목적
2. 문제분석
- 리더십의 11가지 유형
- 조직의 리더에게 바라는 요구사항
3. 개선활동
4. 결론 및 제언
- 효율적인 의사소통과 활성화 방안이란?
5. 출처
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