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리더십이라는 것은 책 속에서만 존재하는 이론적인 사항에 불과할 것이다. 1. 대통령의 개인적 리더쉽
1) James Barber의 분석법
2) 우리나라 역대 대통령들의 개인적 리더쉽
① 한승조에 의한 분류
② 김호진에 의한 분류
③ 안병만에 의한
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리더십을 발휘하는 리더가 되고 싶다.
4. 참고문헌
Jago, A.G. (1982). Leadership: Perspectives in theory and research.Journal of management science28(3) 315-332. 1. 서론
2. 본론
(1) 리더로서 내가 가진 강점
(2) 강점을 유지할 구체적인 방안
3. 결론
4. 참고문헌
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이론
3. 아지리스의 미성숙.성숙이론
4. 자신이 속한 부서 구성원의 구성 및 구성원의 성숙도
1) 자신이 속한 간호부서 구성원의 특성
2) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향
5. 허시와 블랜차드 상황모형 - 구성원 성숙도 분석, 지도
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리더십의 정의
2. 리더십의 필요성
제 2 절 리더십의 요소와 역할
1. 리더십의 요소
2. 리더십의 역할
제 3 절 리더십 이론
1. 자질 이론
2. 행위 이론
3. 상황 이론
4. 카리스마 리더십 이론
5. 귀인 이론
6. 변혁적 리더십 이론
7. 임파워
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연구와 실천에서 이러한 점들을 염두에 두어야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 행동이론에 대한 이해
Ⅲ. 상황적합이론의 개념 정립
Ⅳ. 두 이론의 공통적인 요소 분석
Ⅴ. 사회복지행정에 적합한 리더십 이론 탐색
Ⅵ. 결론
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리더십의 정의와 필요성
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 특성
2. 리더십 이론의 접근 방법
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론
3. 리더십 연구
1) 행동이론
2) 상황이론
3) 변혁적 지도성이론
4) 서번트 리더십
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리더십을 실천할 수 있는 기반이 마련될 것이다. I. 리더십의 특성에 대한 이론
II. 거래적 및 변혁적 리더십의 분석
1. 거래적 리더십의 원리
2. 변혁적 리더십의 특성
III. 가치 기반 경쟁 리더십 이론
IV. 결론 및 향후 연구 방향
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리더십 유형의 다양성
1. 전통적인 리더십의 정의와 특징
2. 현대적 리더십 접근법
3. 상황적 리더십 이론의 중요성
III. 리더가 가져야 할 효과적인 커뮤니케이션 태도
1. 신뢰 구축의 필요성
2. 적극적 경청의 중요성
3. 피드백의
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rejected through the analysis of unbalanced ANOVA. Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅱ.1 변혁적 리더십과 거래적 리더십
Ⅱ.2 임파워먼트
Ⅲ. 실증연구
Ⅲ.1 연구모형 및 가설의 설정
Ⅲ.2 실증분석 및 결과분석
Ⅳ. 연구결과의 요약 및 논의
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리더십의 모습으로 보기 어려웠다.
3. 거래적 리더십
박근혜 대통령의 리더십은 변혁적 리더십의 외양을 띠고 있으나, 실질적으로는 거래적 리더십에 가깝다. 박근혜 는 정권 출범 직후 정부조직을 개편하였고, 대선 때 공약이었던 경제민주
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