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모델은 민주적이며 인간적인 작업현장이 아니라 권위적이며 비인간적인 노동세계일 뿐이다. I. 노동이란?
II. 자본주의적 노동계약과 노동문제의 영역
III. 분업과 노동과정의 역사적 전개
IV. 한국의 산업화, 테일러주의의 제도화
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관점
4.세계화에 대한 배경적 지식
(1)단계론적 해석과 주기화론
(2)신국제노동분업론과 생산국제화론의 결합으로서의 세계화
5.세계체제의 역동성과 세계화 과정의 변모
6.포스트-포드주의 세계체제와 세계화 현상
7.결론
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Weber, Max. 1946. "Bureaucracy." in H. H. Gerth and C. Wright Mills (editors), From Max Weber, New York: Oxford Univ. Press. I. 노동이란?
II. 자본주의적 노동계약과 노동문제의 영역
III. 분업과 노동과정의 역사적 전개
IV. 한국의 산업화, 테일러주의의 제도화
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고 한다. 브레이버만은 노동과정을 가치중립적으로 보지 않고, 오히려 자본주의라는 역사적 맥락에서 파악하고 자본주의 기업조직의 위계적인 조직구조와 관리기능을 축적과 통제의 필요성에서 분석했다는 점, 작업장의 변화도 상품으로서
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노동운동의 정당으로의 전환 과정 : 영국프랑스독일을 중심으로
(경북대학원, 1996)
5. 장세훈, 1992년 총선과 영국 정치의 향후 전망, (입법자금분석 12, 1992)
6. 강원택, 영국의 정당 민주주의: 형성과 변화 Ⅰ. 2차 대전 전후의 세계경제
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