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국제 분쟁 해결의 현재와 미래, 한국CFO협회
▷ 원영철 외 1명(2001), 국제분쟁해결의 새로운 경향, 상지영서대학
▷ 전규선(1995), 국제분쟁의 평화적 해결에 관한 연구, 단국대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제분쟁의 원인
Ⅲ. 국제분쟁의 고용차별
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국제분쟁의 의의 및 그 존재의 확인, 대한국제법학회, 2011
◈ 이주희, 성차별 분쟁조정기구의 국제비교, 한국행정학회, 2000
◈ 이승근, 국제분쟁 해결 주체로서 국제기구에 대한 고찰, 한국의정연구회, 2010
◈ 채형복, 국제이주노동자권리협약
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국제인권법의 형성과 발전에 기여한다.
(2) 특성
인권기구의 견해 및 일반논평은 판결 또는 학설 또는 발생 된 사건 자체에 대해 사후적 고찰의 성격을 갖는 것이 일반적이다. 사후적 고찰은 장래에 발생하는 유사 사건에 대해 해당 인권기구
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국제법상 외국인 노동자의 인권보호에 관한 연구 - 산업기술연수제도를 중심으로 -, 고려대학교 대학원, p.61~63.
3. ILO의 제111호 협약(1958년, 고용 및 직업의 차별대우금지에 관한 협약)
본 협약의 경우에는 우리나라도 비준한 협약이며, 이 협약
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고용보험법상 산전후휴가급여를 지급할 수 있는지
1) 질의
2) 회시
4. 조기진통으로 산전후휴가를 산전에 일부 사용하고 산후에 나머지를 사용한 경우 고용보험법상 산전후휴가급여를 지급할 수 있는지
1) 질의
2) 회시
참고문헌
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