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분쟁의 평화적 해결에 관한 연구, 단국대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 국제분쟁의 원인 Ⅲ. 국제분쟁의 고용차별 Ⅳ. 국제분쟁의 외국판결승인제도 Ⅴ. 국제분쟁의 이주노동자권리협약 1. 이주노동자권리협약의 의의 2. 제정경위 1) 초기
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분쟁의 의의 및 그 존재의 확인, 대한국제법학회, 2011 ◈ 이주희, 성차별 분쟁조정기구의 국제비교, 한국행정학회, 2000 ◈ 이승근, 국제분쟁 해결 주체로서 국제기구에 대한 고찰, 한국의정연구회, 2010 ◈ 채형복, 국제이주노동자권리협약에 대
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노동자의 보호에 대한 국내법에 적용가능한 국제법상의 근거 1. 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights) 2. 국제인권규약 3. ILO의 제111호 협약(1958년, 고용 및 직업의 차별대우금지에 관한 협약) Ⅳ. 여성이주근로자문제
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이주노동자 노동조합 설립의 합법성에 대한 의견서’ (2005.5.3.) 외국인노동자대책협의회, 외국인이주노동자 인권백서 (2002) UN협약 이행 보고서 5-1 국가인권위원회 2002 국내거주 외국인노동자 인권실태조사 각종 통계는 2002 국내거주 외국인노
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노동자에 대한 ILO 에서의 논의----------------------3  1. 외국인 노동자에 대한 ILO의 노력  2. 제97호 이주근로자 협약  3. 제143호 이주근로자 보충 협약  4. 제111호 고용 및 직업과 관련한 차별에 관한 협약 (차별대우금지협약) Ⅳ. 균등 대우
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논문 9건

외국인 노동자 범죄 현황 및 발생원인 분석………… 2 제1절 외국인 노동자 범죄 현황……………………………… 2 1.외국인 범죄 현황…………………………………………2 2.외국인 노동자(전문인력제외) 현황과 외국인 범죄와의 연
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고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가
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외국인근로자문제는 입법자도 법관도 아닌 법의식이 향상되기 까지의 시간에 그 해결이 맡겨져 있는 상태이다. 《 참고문헌 》 박은정, 「외국인노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구
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  • 발행일 2011.06.16
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고용법원(ET)과의 관계가 시사하는 바가 클 것이다. ACAS는 ET에 제소된 고용관계분쟁에 대하여 사전알선권을 담당하고 있는데, 대부분이 ET에 의하여 요청되고 있다. 이는 ACAS가 ET의 대안적 분쟁해결제도(ADR)로서 역할을 충분히 하고 있다는 것
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분쟁의 특수성과 노동법원의 전문성”, 노동법연구, 2005년 하반기 제19호. ㆍ중앙노동위원회 홈페이지(www.nlrc.go.kr). ㆍ중앙노동위원회, 「노동위원회 패소사례 분석」, 2005. ㆍ한국노동연구원, “1987년 이후 노동 20년 : 지속가능한 고용시스템
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