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간호과정의 적용, 수문사
KIMS 의학정보센터(http://www.kimsonline.co.kr/) Ⅰ. 간호사례
1. 일반적 정보
2. 입소상태 및 병력
3. 정신적, 정서적 상태
4. 건강과 관련된 정보
5. 신체검진
6. Lab 결과
7. 방사선 및 특수검사 결과
8. 투약(수액요법,
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수면으로 인한 수면장애
과다한 낮잠으로 인한 수면장애
악몽과 관련된 수면장애
수면 시 행위에 대한 두려움으로 인한 수면장애
우울, 불안, 분노와 관련된 수면장애
지적 사정과 관련된 간호진단
심각한 수면박탈로 인한 사고과정장애
꿈
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수면으로 인한 수면장애
과다한 낮잠으로 인한 수면장애
악몽과 관련된 수면장애
수면 시 행위에 대한 두려움으로 인한 수면장애
우울, 불안, 분노와 관련된 수면장애
지적 사정과 관련된 간호진단
심각한 수면박탈로 인한 사고과정장애
꿈
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간호 사정 도구
2. 신체검진 (Physical examination)
3. 진단적, 임상병리 검사 및 기타 자료
4. Medication
5. 간호문제(간호진단) 목록
6. 간호과정 적용
간호 수행(I)
간호 평가(E)
#1. 근골격 장애로 인한 기동성장애.
#2. 뇌손상과 관련된 의사소통
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간호학Ⅱ」 수문사 p.1269, 1276
전시자(2011) 「성인간호학(하)」 현문사 p.505, 512
송경애(2013) 「기본간호학」 수문사
성미혜(2011) 「간호과정」 정문각
Carolyn Javis(2012) 「건강사정」 정담미디어 Ⅰ. case summery ······················
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간호과정 적용
[간호진단 list]
수술과 관련된 통증
통증과 관련된 수면장애
외과적 절개 및 기구 삽입과 관련된 감염의 위험성
질병 과정 및 치료에 대한 지식부족
지식부족과 관련된 불안
[간호과정]
1. 통증과 관련된 수면 장애
자 료
S-da
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서론
2 본론
1)문헌고찰
(1) 편도선의 구조와 기능
(2) 편도선염이란?
(3) 편도선염의 종류
(4) 편도선염의 원인 및 증상
(5) 편도선염의 합병증
(6) 진단
(7) 치료
2)사례보고
3)간호과정
3 결론
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보이며 추체외로 증상의 부작용이 적음
- 클로자핀은 무과립증의 치명적 부작용을 보일 수 있으므로 가장 최후에 사용하며 복용 시 지속적인 혈액검사를 한다. 1. 특징
2. 원인과 역동
3. 행동특성
4. 관련장애
5. 이상행동
6. 간호과정
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의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
4. 정신 간호사정 도구
5. 간호과정
# 1. 수면장애
# 2. 영양결핍
6. 결론
7. 참고문헌
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간호과정은 전반적으로 환자를 파악하고, 더 나은 간호를 제공하는데 필요한 도구인 것 같다.
우리병원은 간호과정을 입원 전, 수술 전, 수술 후로 나뉘어 세 번만 시행한다. 그렇기에 매 duty 혹은 매일 간호과정을 적용하여 근무를 하고있지
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문제가 발생했을 때 해결방법과 이로 이한 스트레스 관리방법을 구체적인 사례로 기술
5.학생회, 학과대표, 동아리 등 학업 외 활동 기술
6.질병 및 건강 (수면장애, 공황장애, 우울증 등 정신건강의학과 관련 질병 포함 현재 복용 중인 약명)
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관련하여 자신의 장점과 보완점 [500자이내]
: 진정한 완성을 위한 도약
4. 지원동기 및 입사 후 근무계획 [500자이내]
: 현명한 전문가의 모습으로.
B. 서울대학교병원 간호사 자기소개서
1.가족관계 성격 성장과정을 기술하시
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과정 및 환경, 성격 장단점, 취미, 특기, 가치관 등)
※ 학교명, 가족관계, 부모님 직업 등을 기재할 경우 감점요인 (200자 이내)
2. 지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오.
2-1. 지
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수면 장애를 관리하는 방법은 무엇인가요?
15. 보호자가 치매 환자를 돌볼 때 가장 힘들어하는 점은 무엇인가요?
16. 치매 환자의 인지 기능을 향상시키기 위한 활동에는 어떤 것이 있나요?
17. 치매안심센터 간호사로서 가장 중요한 역량
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장애가 되지 않는다고 생각 합니다.
15문
조무사에 대한 생각을 말해보시오
답.
전 조무사와 간호사는 다른 직종으로 수직이 아닌 수평적 관계이며 같은 병원에서 일한다면 동료라고 생각합니다. 그렇기 때문에 그 직업에 대한 존중이 필요
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