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노동의 개념 1. 노동의 불안정화 2. 불안정노동자 3. 불안정노동자에 관한 기존 개념 검토 1) 법적 개념 2) 통계적 개념 3) 비정규직 노동자 4) 주변노동자 5) 미조직노동자 6) 윤진호의 불안정 취업층 Ⅲ. 불안정노동의 원인 1. 분사, 아웃
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  • 등록일 2013.07.21
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노동자가 전면적으로 사회보험의 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다. Ⅸ. 향후 불안정노동(노동불안정)의 전망 일반적으로 비정규 노동이 확산되는 원인은 △법·제도적 측면 △경기순환상의 변동 △장기적인 산업구조상의 변화 △노동력의
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  • 등록일 2009.03.26
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원인 1. 소득분배구조의 불평등 2. 비정규 노동자의 확산과 열악한 노동조건 3. 자산의 불평등 4. 실업과 노동빈곤층(working poor)의 증가 C. 구체적 대안의 모색 1. 노동시장의 노동정책의 재정립 2. 사회복지체계의 개혁 3. 최저임금 향
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  • 등록일 2009.04.07
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노동자 복지, 2005. 김형기, 한국독점 자본과 임노동, 까치, 1988. 라옥란, 신자유주의시대 불안정노동에 의한 양극화 해결방안, 단국대학교 대학원 논문, 2007. 유성재, 독일 근로자파견법의 개정과 시사점, 한국노동법학회, 노동법학 제19호, 200
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  • 등록일 2016.04.14
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노동불안정 Ⅵ. 신자유주의와 금융세계화 1. 금융세계화의 영향 2. 초국적 기업과 금융세계화 3. 신자유주의 금융화의 함의 Ⅶ. 신자유주의와 산업재해 Ⅷ. 신자유주의와 제3세계위기 Ⅸ. 신자유주의와 문화사회교육 참고문헌
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  • 등록일 2010.10.06
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논문 76건

노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구, 미발표논문 이병희(2001), 청년층의 노동시장 이행과 경력형성, 분기별 노동동향분석 1/4, 한국노동연구원이병희안주엽(2001), 청년 실업의 현황과 원인, 청년실업의 원인과 대책에 관 한 정책토
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  • 발행일 2004.11.20
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노동공급을 위한 경쟁에서의 취약성을 의미하는 것이다. 그리고 근로빈곤층의 상당수는 저학력·비숙련·직업경험 등 공급 축면에서 경쟁력이 취약하다. 만약 이렇게 근로 빈곤층의 발생 원인이 시스템의 문제이라면 이제 그 해결방법도 시
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  • 발행일 2010.01.15
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거시경제 관리 3. 신중한 환율정책 4. 금융개혁 5. 재벌개혁 6. 적극적 산업정책 7. 노동자 참가 8. 사회정책 강화와 재원조달 9. 투기적 단기자본 통제필요 < 결 론 > Ⅵ. 진정한 민주적 시장경제의 길 Ⅶ. 참고문헌
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  • 발행일 2011.01.26
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노동력의 재생산을 위해서도, 사회의 불안정성에 대한 안정망의 기능을 가족에 담보하기 위해서도, 자신의 위기를 은폐하기 위해서도 필연적인 선택일 수밖에 없었던 것이다. 4장 결론 본 논문에서는 가족 이데올로기가 어떻게 자본주의와
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  • 발행일 2008.05.28
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원인 3. 가출청소년의 특징 Ⅲ. 가출 청소년에 대한 복지서비스 현황 및 문제점 1. 가출 청소년 복지서비스 현황 2. 가출 청소년 복지서비스의 문제점 Ⅳ. 가출 청소년을 위한 복지서비스 1. 가출 예방서비스 2. 가출 청소년에 대한 위
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자

취업자료 36건

노동부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 동북아 최고의 국가기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 노사관계를 수립하겠다는 고용노동부의 꿈은
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 동북아 최고의 국가기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 노사관계를 수립하겠다는 고용노동부의 꿈은
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
원인은 저의 불안정한 커뮤니케이션 기술에 있었다고 생각합니다. 저는 면접 중 면접관분들이 제시하는 중요한 질문에 명확하고 자신감 있게 대답하지 못했고, 긴장감 때문에 저의 핵심 역량을 효과적으로 전달하지 못했습니다. 저는 이와
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  • 등록일 2023.11.28
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불안정해진 것이 원인이라는 것을 밝혀냈습니다. 이후, 저는 장비의 배선 재구성 및 추가적인 절연 처리를 통해 문제를 해결하였으며, 이러한 해결 방안을 공식적인 유지보수 매뉴얼에 반영하여 추후 유사한 문제가 발생했을 때 신속하게 대
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
원인은 공급업체 납기 불안정과 내부 정보 전달 체계 미흡에 있었기에, 저는 부서 간 협업과 공급업체와의 직접 소통 채널을 마련하는 전담팀 구성을 제안했습니다. 정기 미팅을 통해 문제를 투명하게 공유하고 신속한 의사결정을 유도해 신
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  • 등록일 2025.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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