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전문지식 10,432건

집단 지성을 활용하여 혁신적인 해결책을 모색할 수 있는 방법이다. 반면, 명목집단법은 체계적이고 구조적인 접근을 통해 효율적으로 아이디어를 평가하고 최선의 결정을 내리는 데 유리하다. 나는 브레인스토밍을 선호하는 이유는 창의적
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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 목차 1. 서론 2. 브레인스토밍의 개념과 특징 3. 명목집단법의 개념과 특징 4. 브레인스토밍과 명목집단법의 비교 5. 선호하
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선호하는 집단의사결정방법을 목차 1. 집단의사결정의 개념 2. 브레인스토밍의 정의와 특징 3. 브레인스토밍의 절차 4. 명목집단법의 정의와 특징 5. 명목집단법의 절차 6. 브레인스토밍과 명목집단법의 비교 7. 본인이 선호하
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선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오. 목차 1. 서론 2. 집단의사결정의 개념 3. 브레인스토밍의 정의 및 특징 4. 명목집단법의 정의 및 특징 5. 브레인스토밍과 명목집단법의 비교 6. 선호하는 집단의
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명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오. 목차 1. 서론 2. 브레인스토밍의 개념과 특징 3. 명목집단법의 개념과 특징 4. 브레인스토밍과 명목집단법의 비교 5. 선호하
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논문 41건

집단에 따라서 어떠한 차별적인 효과를 낳는 것인지, 그것이 사람들에게 구체적으로 어떠한 변화를 가져오는 것인지를 지속적으로 평가하지 않는다면 어떠한 정책의 입안은 명목상 상징적인 것에 지나지 않을 것이다. 현재의 가족친화정책
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  • 발행일 2015.05.05
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결정과정 분석- Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 <표 목차> · <표 1> 의사결정론의 분류 · <표 2> 합리모형과 점증주의의 비교 · <표 3> 혼합탐사모형의 내용 · <표 4> Allison의 세 가지 모형의 종합·비교 <그림목차> · <그림 1> 집단특성과 의사
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  • 발행일 2009.06.14
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부동산투자의 특징과 속성 3. 부동산투자의 장점과 단점 4. 부동산 투기 5. 부동산투자와 투기의 중요 차이 비교 6. 부동산 투자관리 7. 부동산투자 결정시 고려사항 8. 투자결정의 주요변수 9. 부동산투자의 결정 과정
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  • 발행일 2010.08.02
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결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008 이주희, “분리직군제, 무
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  • 발행일 2011.12.23
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결정과 집행과정에서 발행할 수 있는 다양한 정책오차의 유형을 살펴봄으로써 정책실패의 영향요인에 대해서 분석해보았다. 또한 다양한 이해당사자가 관여함으로써 국책 사업의 집행 실패를 가져오는 여러 가지 관련변수를 중심으로 사례
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  • 발행일 2007.12.26
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취업자료 11건

집단의 목표를 달성하였습니까? 그 과정과 결과에 대해 어떻게 평가하십니까? 모두를 설득하는 과정이 순탄치만은 않았지만 많은 문제들을 개선할 수 있었습니다. 비록 그 과정이 오래 걸리고, 갈등을 겪으면서 개인적으로는 위기 상황에 놓
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 기타
비교하는 것도 좋은 방도라 생각한다. 또한 시험장에서 가장 중요한 마음가짐은 나만 어렵다고 생각하는 것이 아닌 다들 어렵다고 생각한다는 마음가짐으로 임하면 보다 좋은 결과를 얻을 것이라 생각한다. 이상, 제가 겪고 실행한 방법을 토
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  • 등록일 2007.01.29
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  • 직종구분 전문직
집단토론은 물론 시뮬레이션 등의 다양하고도 동적인 면접 방식을 선호하고 있는 모습이다. 각 면접 방식별 대표기업을 살펴보면, 팬택앤큐리텔(실무면접->영어면접), 현대·기아자동차(영어시험->실무면접->임원면접), 삼성그룹사 (삼
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  • 등록일 2005.05.02
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(Role Playing) (1) 단독(개별)면접 (2) 개인면접 (3) 집단면접 4. 버즈 그룹(Buzz Group) (1) 집단토론식 면접 5. 브레인스토밍(Brainstorming) (1) 조간 신문 읽기 (2) 복장 점검 (3) 출발전 확인할 사항 (4) 면접시 옷차림 (5) 면접시험 중 금기사항
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  • 등록일 2003.11.21
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결정을 바탕으로 과감하게 목표를 추진하는 능동적인 인재를 선호합니다. 따라서 지원자는 자기소개서 속에 자신이 맡은 바 임무에 충실하여 이루어 냈던 프로젝트나, 과제에 대해서 언급하고, 자신이 세세한 계획을 바탕으로 일궈냈던 결과
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  • 등록일 2012.07.04
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