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토론의 종류
1) 원탁토의(Round table discussion)
2) 배심토의(=패널 토의, panel discussion)
3) 심포지엄(symposium)
4) 공개토의(Forum)
5) 대화식 토의
6) 세미나(Seminar)
7) 버즈 훈련학습 방법(Buzz session method)
8) 브레인스토밍(Brainstorming) 1. 토론과
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토론 방법, 학습의욕 향상
③스스로 문제 해결방법을 토의를 통해 배움 => 실현 가능 변화유도
④능동적 참여의 기회 제공, 자신의 의사전달 능력 배양
⑤반성적 사고능력, 사회성 배양: 타인의 의견 존중, 더 좋은 의견 나왔을 때 비교분석
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Ⅱ. 본론
1. 집단의사결정
1) 집단의사결정의 개념
2) 집단의사결정의 장단점
2. 브레인스토밍(Brainstorming)
1) 개념
2) 절차
3) 강조점과 단점
3. 명목집단법(NGT; Nominal group technique)
1) 개념
2) 절차
3) 장단점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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브레인스토밍의 활용은 새롭고 유용한 아이디어를 도출하고 창의적 사고를 촉진하기 위하여, 그룹 톄크닉으로 다음과 같은 경우 도움을 주기 위해 활용됩니다. 이것은 계속해야 할 프로젝트나 문제가 무엇인가에 대한 확정이나 문제를 진단
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수익이 돌아가지 못하고 있다. 문화관광부 및 정보통신부의 긴밀한 협약으로 예전의 오프라인음반처럼 또는 다른 나라와 같이 그 수익이 음반제작과 관련된 인력들에게 돌아가야 한다고 생각한다. 1. 토론과 토의의 차이점
2. 100분토론
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연구 분야에서의 혁신적인 생각과 아이디어를 발전시키기 위해 꾸준한 아이디어 브레인스토밍과 토론에 참여하며 창의적인 솔루션을 모색하고자 합니다. 1. 신뢰 구축 경험
2. 성격의 강점과 약점
3. 지원 동기
4. 회사 입사를 위한 노력
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토론과 브레인스토밍을 진행했습니다. 이를 통해 기존의 관행과 다른 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있었습니다.
이러한 노력과 전략의 적용으로 저는 공동과업에서의 어려움을 극복하고 효과적인 협업을 이끌어낼 수 있었습니다. 동원F
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브레인스토밍 겸 토론을 하였습니다.(나와 다른 날 합숙 팀에서는 '고령화사회에 따른 기업은행의 상품개발' 등의 주제가 나왔습니다).
둘째 날은 '21세기 은행의 인재상'이라는 주제를 가지고 개별 PT를 하였습니다. 랜덤으로 각종 이미지들
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브레인스토밍 세션 및 기술 토론에 적극적으로 참여함으로써 저는 팀의 공동 성공에 기여하고 지속적인 개선을 추진할 수 있습니다.
또한 사이버 보안에 대한 지식과 전문성을 확장하는 데 열심입니다. FASOO에서 사용할 수 있는 리소스와 전
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(Role Playing)
(1) 단독(개별)면접
(2) 개인면접
(3) 집단면접
4. 버즈 그룹(Buzz Group)
(1) 집단토론식 면접
5. 브레인스토밍(Brainstorming)
(1) 조간 신문 읽기
(2) 복장 점검
(3) 출발전 확인할 사항
(4) 면접시 옷차림
(5) 면접시험 중 금기사항
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