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비교분석(qualitative comparison)전략이다.
- 중략 - 교차사례분석의 논리에 대하여 설명하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 교차사례분석의 논리
1. 최대 유사체계 설계를 통한 분석의 논리구조
2. 최대 상이체계 설계를 통
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비교분석(qualitative comparison)전략이다.
순위형자료와 정량적자료와 달리
- 중략 - 교차사례분석의 논리에 대하여 설명하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 교차사례분석의 논리
1. 최대 유사체계 설계를 통한 분석의 논리구
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행정론」 (강성철 외, 대영문화사 2002)
「뉴 밀레니엄 행정학」 (김중규, 성지각 2002)
「비교행정론」 (박동서 외, 박영사 1982)
「현대 중국정부와 정책」 (조이현, 다산출판사, 2002)
「중국정치론」 (김정계 외, 1995)
중국「국가공무원잠정조례
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비교연구」한국인사행정 연구회(2001)
「프랑스 정부관료제와 프랑스 행정의 특징」리서치아카데미논총 제3권, 서성원(2000)
『비교행정론』법문사, 박천오 外(1999)
『비교행정론』박영사, 김광웅, 강성남(2004)
「프랑스 고급공무원단에 관한
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행정 제18호
김명식, 2003,「호주연방정부의 행정개혁」, 서울: 법우사
김명식, 2004, “호주연방정부의 고위공무원제도(SES)”, 인사행정 제18호
김상묵, 1999,「영국의 행정과 관료제」, 박오천 외 비교행정론, 법문사
김성렬, 1999, “영국의 공무
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비교행정론(2004)", p361-363
이러한 관료행태의 부정적 측면은 관료제의 구조적 요인에 의해 비롯되는 측면이 많다. 부정적인 관료행태를 야기하는 북한관료제의 구조적 요인으로 가장 먼저 관료들의 충원체계의 폐쇄성을 들 수 있다. 그리고 관
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시험적인 성격이 강해 보다 동태적인 특징을 가지고 있다.
참 고 문 헌
김광웅ㆍ김신복ㆍ강성남.「비교행정론」.서울.한국방송통신대학교.(2005)
박동서 외.「비교행정론」.서울.박영사.(1994)
권선필.「영국 공무원제도의 특징과 변화」.사회
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행정학 최창호 저 삼영사 2000
행정학 권기성.백철현 공저 형설출판사 1999
새인사행정론 강성설 대영문화사 1999
비교행정론 오석홍 박영사 2000
인사행정신론 박연호 법문사 1982
한국행정의 이론과 실제 차용준 전주대학교출판부 1999
뉴밀레니
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론, 2005, 박영사
- 이황우조병인최응력, 경찰학개론, 2004, 형사정책연구원
- 허경미, 경찰행정법, 2003, 법문사
- 경찰대학, 비교경찰론, 1998
- 정진환, 경찰행정론, 1998, 대영문화사
- 정진환, 비교경찰제도, 1996, 학문사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 미국 경
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경찰의 승진제도
1. 승진제도의 개관
2. 승진단계
3. 고속승진제도
4. 승진시험
5. 승진지원
6. 자기평가서 및 추천서의 평가
7. 면접시험과 승진후보자명부
Ⅶ. 경찰공무원의 근무성적평정
Ⅷ. 결 론
◎ 참고문헌
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