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행정론의 의의
(1) 발전행정의 개념
(2) 발전행정론의 특징(전통적 행정이론과의 비교를 중심으로)
2. 발전행정의 접근방법
(1) 행정체제적 접근방법
(2) 사회체계적 접근방법
(3) 접근방법의 평가
3. 발전행정론의 문제점
<신행정론>
1.
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비교행정론
F. W. Riggs, F. Heady
1960
발전행정론
E. W. Weider, M. J. Esman
1970
신행정론
H. G. Frederickson, F. Marini
<도표> 연대별 행정이론과 대표적 학자 제 1 절 미국 행정학의 성립배경
Ⅰ. 미국행정학 발전요인
1) 사상적 배경
2) 발전요
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. 민주주의의 개념
1) 민주주의의 다의성
2) 민주주의의 개념정의
3) 小結
2. 행정의 가치 추구
1) 행정이 가치를 추구해야 하는 이유
2) 행정이 추구하는 가치
Ⅲ. 행정의 민주성
1. 다양한 의미의 민주성
2. 민주행정의 핵심이념
1) 간접민주주
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의 과학성을 확보하기 위한 다양한 시도들이 전개되어 왔음
·행태론자인 사이몬은 사회심리학에 기초를 둔 순수과학의 수립 주장
·다알은 비교연구방법 제시
- 1970년대 이후 신행정론, 행동이론 등이 등장하면서 행정학의 규범성과 처방성
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행정이원론의 내용
- 정치행정이원론이 행정에 미친 영향과 한계
3. 정치행정일원론
- 정치행정일원론의 성립배경
- 정치행정일원론의 내용
4. 새이원론과 새일원론
- 새이원론(행정행태론)
- 새일원론(발전행정론과 신행정론)
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행정 실무의 기초를 배울 수 있었습니다. 또한 팀워크와 커뮤니케이션의 중요성을 실감하며 조직 내 협업의 가치도 함께 익혔습니다.
또한 다양한 비교정치 및 정책평가 관련 세미나에 꾸준히 참여하며 학문적 관심사를 발전시켜왔고, 학부
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병원행정사는 한 부서에서 비교적 정해진 업무를 수행할 수도 있지만 대개 진료비 처리, 보험관리 업무를 비롯해서 총무, 원무, 경리, 자재관리까지 다양한 역할을 해나가야 합니다. 따라서 각 업무의 특징을 파악해두고 구성원들과 유대감을
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행정능력 뿐만 아니라 지역사회 및 중앙정부와 소통해 우리의 역량을 극대화할 수 있는 실천경영을 하는 일원이 되겠습니다.
2~3년이라는 비교적 짧은 기간 내 미래의 안정된 아주대학교를 위해서는 재원확보와 아주대만만의 특화된 교육시
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행정전략 프로세스 능력을 시험해 볼 수 있는 최고의 기회였습니다. 그리고 저는 실제 국내 공공분야 기업들과 비교 방식을 택하며 분석자료를 만들어 내기도 했고 지도 교수님의 도움을 받아 기관 임원평가에 대한 분석자료의 결과물을 제
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비교 분석하여 전문 장애복지 영역 흐름에 대한 통찰력을 키워나갈 것입니다. 미래 사회복지 리더양성 분야에서 선두적인 역할을 하고 있는 연세대학교 행정대학원의 전문적인 교육 하에 저의 이러한 연구 계획을 성공적으로 실행될 것이라
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