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전문지식 16,088건

Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 비영리조직 1. 비영리조직의 의의 2. 비영리조직의 분류 Ⅲ. 주요 시민단체의 지배구조 Ⅳ. 주요 시민단체의 내부의사결정과정 Ⅴ. 나가며 참고문헌 1. NGO의 정의.hwp 2. 비영리조직의 지배구조.hwp 3. 시민단체의 올바른 내부의
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  • 등록일 2010.10.04
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비영리조직에 관한 이론적 고찰 1. 비영리조직(nonprofit organization)의 의의와 유형 2. 우리나라 비영리조직의 현황과 규제 3. 정부와 민간비영리조직의 역할 분담 4. 공공서비스 질의 차원과 측정방법 Ⅲ. 측정지표의 선정 및 조사설계 1.
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  • 등록일 2008.11.24
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비영리조직 Ⅰ. 비영리조직의 의의와 유형 Ⅱ. 비영리조직의 존재이유 Ⅲ. 비영리조직의 특징과 성과척도 1. 비영리조직의 특징 2. 비영리조직 성과의 척도 Ⅳ. 미국의 비영리조직 1. 비영리조직의 이해 2. 비영리조직의 성공의
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  • 등록일 2012.05.17
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조직의 개념과 분류 제2절 국내 비정부조직 현황 제3절 비영리조직에 대한 정부보조금의 의의와 유형 제4절 정부보조금제공의 근거 및 효과에 관한 이론적 고찰 1. 정부보조금제공의 근거에 관한 이론 2. 보조금 제공의 효과에 관한 이론
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  • 등록일 2009.12.09
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2008-7-15 노동부 사회적기업 1. 사회적기업의 의의 2. 사회적기업의 특성 3. 사회적기업의 역할 (1) 복지제도의 방향정립 (2) 고용창출에 기여 (3) 사회 통합과 사회적 자본을 창출 (4) 지역발전에 기여
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  • 등록일 2009.05.02
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논문 113건

일자리 창출의 의의 2. 사회적 일자리사업과 NGO의 참여의 역사 3. 사회적 일자리사업에서의 NGO의 쇠퇴 Ⅲ. 사회적 일자리사업의 문제점 및 도전과제 1) 정부 주도하의 사회적 기업의 임금문제 2) 사업예산 Ⅳ. 결론 및 함의 참고 문헌
  • 페이지 11페이지
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  • 발행일 2010.03.18
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조직은 더 이상 비영리 조직, 공공지원을 받는 조직이라는 안일한 범주에 안착해있을 수 없다. 문화예술조직 역시 타당한 전략과 목표를 설정하고 인적자원을 개발하고, 성과를 측정하고, 조직이 창출하는 서비스를 판매하는 것 등에 대한 책
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  • 발행일 2008.05.20
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  • 저자
의의 및 목적 2. 직무발명과 유사개념 3. 직무발명의 성격 4. 외국의 입법례 5. 우리나라 법제의 발전 III. 직무발명의 성립요건 1. 종업원 등의 발명일 것 2. 성질상 사용자 등의 업무범위에 속하는 발명일 것 3. 발명을 하게 된 행위가 종
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  • 발행일 2010.09.24
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  • 저자
조직을 활성화하여 주민이 문화·산업·복지·환경 등 비영리 영역에서 자발적으로 참여토록 하여 도시 역량을 창조적으로 발전시키고 시민·지역산업체·자치단체를 네트워크로 연결, 경쟁력을 강화하고 정보센터를 제3섹터방식으로 운영한
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  • 발행일 2009.04.26
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  • 저자
전달체계의 현황 및 문제점 1. 공공 사회복지 전달체계의 현황과 문제점 2. 민간 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점 Ⅳ. 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 1. 조직측면 2. 인력측면 3. 재정측면 Ⅴ. 결론 참고문헌
  • 페이지 26페이지
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자

취업자료 47건

기준을 제시하고, 감정 조절에 집중하며 중재자의 입장에서 균형을 유지하려 노력합니다. 4. 공제조합의 공공성과 수익성 사이에서 어떤 관점을 가지셨나요? 공제조합은 비영리조직이지만, 재정 건전성과 지속가능성을 위해서는 수익성도
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
와 협동조합의 차이점을 약술하시오. 영리와 비영리가 가장 큰 차이점 주식회사는 자사의 이익을 목적으로 하는 영리 기관으로 지금의 협동조합과는 많은 차이점을 가지고 있습니다. 최소의 이익만을 추구하는 비영리 조직인 협동조합은 국
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  • 등록일 2015.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
비영리 조직, 정부 정책 자문 등 다양한 영역에서 사회적 가치 창출에도 적극 참여하겠습니다. 지속 가능한 경영을 위한 실천적 연구와 프로젝트를 통해 사회 문제 해결에 기여하며, 경영학이 단순한 기업 경영을 넘어 사회 전체의 발전에 중
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  • 등록일 2025.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
비영리 조직에서 경영 역량을 발휘하여 사회적 가치 창출과 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 지속 가능한 경영 방식을 도입하여 환경 보호, 사회적 약자 지원, 지역사회 복지 향상 등 공익적 목표 달성에 이바지할 것입니다. 사회적 책임 경
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  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조직 전체의 생산성과 창의성을 극대화하는 데 힘쓸 것입니다. 특히 다양성과 포용성을 존중하는 조직 문화를 구축하여 지속 가능한 성장 기반을 마련하겠습니다. 셋째, 사회적 기업과 비영리 조직에서 사회적 가치 실현을 위한 경영 활동에
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  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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