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1) 소비부진과 소비성향의 추이
2) 소득의 격차와 소비성향의 하락
4. 가계수입(소득) 양극화 문제의 해결방안
1) 성장촉진형 재분배정책 시행 및 인적자원의 육성
2) 사회적 안전망의 확충
3) 고용구조의 개선
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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비정규직 문제를 해결하기 위한 대응책으로 여성노동연대회의는 기간제 근로자를 사용할 경우에 관한 제한, 근로계약 형태로 인한 차별적 처우 금지, 80% 이상이 여성인 특수고용형태 노동자들에게 노동3권 보장, 산전후휴가, 육아휴직 사용
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정책과제 - 한국경제연구원 2003
*대예측 - 매경 Economy, 매일경제신문사 2001
*(IMF위기를 넘어)다시뛰는 한국경제 - 제정경제부 2001
*현대경제연구소 http://www.hri.co.kr/research/home.html
--->한국경제 어디로 가고 있나 -경제속보-2004.9.6
*엘지경제연구
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근로시간제도연구소 편, 2002, 물푸레
· http://5days.nodong.org (주5일근무 주5일수업)
· http://www.seri.org (삼성 경제 연구소)
· http://www.nodong.org (민주노총)
· http://www.kef.or.kr (한국경영자총협회)
· http://www.molab.go.kr (노동부)
· http://www.hani.co.kr (한겨
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정책 20
(1)자기모순적 정책 22
3.한국경제의 과거와 현재 23
Ⅴ. 신자유주의의 문제점 25
1.경제 및 사회적 측면 26
2.정치, 사회적 측면 28
3.노동문제 31
(1)실업, 불안정 및 해고위협 32
(2)비정규직의 확산 35
(3)임금제도와 소득분배 36
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복지 욕구 증대
○ 중앙정부의 여성정책 기능
- 모든 생활영역에서의 여성차별 철폐와 평등 실현을 위한 기본 정책의 수립
- 여성에게 영향을 미치는 국가정책 등의 조정 및 협력, 감독 강화
- 법제도 현실상의 차별 철폐
- 사실상의 평등실현
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근로자 측면
사용자측면
정부측면
(3) 노사관계 구조의 변화와 특징 (제도적 유동성)
노동시장 유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러
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노사관계의 발전방향
(1) 신노사관계의 구축 방향
(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적합의의 제도화
(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선
(4) 노동시장의 유연성 확보
(5) 근로자 참여제도의 발전
(6) 정부의 노동정책의 변화
Ⅲ. 결론
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2. 자본철수
3. 노조 탄압, 부당노동행위
1) 만도기계 다이게스팅
2) 한국오티스
3) 대한중석
4) 한국펠저
5) 한국로보트보쉬기전
4. 노사 문화, 경영방식의 차이
1) 볼보건설기계코리아
2) 위니아만도
3) 발레오만도
참고문헌
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문제
3.불법체류외국인의 인권문제
4. 적법체류와 불법체류의 구분과 차별대우
(1)적법체류외국인
1)종래의 산업연수생 제도
2)고용허가제
(2)불법체류외국인
-불법체류 근로자의 유형
(3)구분의 실
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