|
자신의 진로에 대한 깊은 고민을 하게 만든 좋은 경험이었다고 생각합니다. 1. 오늘날의 청년 실업의 모습
1) 청년 실업이란?
2) 청년 실업의 실태
3) 외국의 실태
2. 청년 실업의 문제점
3. 청년실업의 원인
1) 경기불황
2)
|
|
|
노동연구원
◇ 류기철(1999), 실업급여 수급 실직근로자의 재취업양상, 경제학연구(제47집 제1호)
◇ 실업급여 수급요건의 국제비교(1997), 한국노동연구원
◇ 한국노동연구원(1997), 임시 및 일용노동자에 대한 실업급여제도 적용방안 연구 : 건설
|
|
|
정규직 파트타이머가 확산될 수 있는 계기로을 해나가는 노력이 병행될 필요가 있다. 이는 고용형태의 유연안정성을 높이는 계기가 될 것이다.
끝으로, 일자리 나누기를 하기 이전에 노동자들은 내 일자리가 과연 사회적 필요나 삶의 질 향상
|
|
|
근로를 제공하는 자'라고 규정하고 있고 노동조합법 제4조는 '이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자'라고 규정하고 있으며, 불법체류 외국인 노동자가 근로기준법상의 근
|
|
|
노동시장이 극도로 위축되어 정부나 지방자치단체에서는 최우선적으로 실업자를 위한 사업으로 다양한 공공근로사업을 실시하고 고용촉진훈련, 여성가장취업훈련, 기술교육 등 실업대책마련에 노력하고 있다. 그러나 이혼의 증가로 인하여
|
|
|
유형
5. 사회적 배제의 정도와 빈곤유형
6. 빈곤화, 국민국가, 시민사회
7. 소득의 양극화 실태
8. 소득 양극화의 원인
9. 근로빈곤층 문제
10. 탈빈곤의 길
11. 빈부격차의 문제점
12. 대책
13. EITC의 도입
III. 결론
VI. 참고문
|
|
|
임금을 인상하여 소득의 불공정을 증대시킨다. 노동조합은 노동자들 사이의 격차를 형성시켜 수평적 불공정성을 유도한다.
③ 노동조합은 사회적으로 역기능을 수행한다.
노동조합은 개인적이든 집단적이든 정치적 분야에서 이익집단으로
|
|
|
노동자들이 자신의 관심분야를 이해하고 살아가면서 어떤 일을 해야 좀 더 자신의 능력을 잘 발휘하고 자신이 속한 작업장이나 회사에 적응할 수 있는지를 설계할 때 유용하게 활용할 수 있다. 이러한 과정을 통해 선호유형과 직업간의 부조
|
|
|
노동자를 신규 고용까지 할 수 있는 방안임을 확인할 수 있었다. 나아가, 공장 가동시간까지 연장시켜 줄뿐만 아니라, 정규직 노동자들의 근로시간단축 요구에 대한 대안도 될 수 있음을 확인하였다.
문제는 선진국권에서 주말노동이 이처럼
|
|
|
노동관서
신청서
→
접 수
( 민 원 실)
↑
↓
통
내용 검토
(근로감독과)
보
↓
결 재
(청소장) 1. 근로아동청소년의 개념
2. 근로아동 청소년의 특징
3. 유형
4. 근로조건(법적 보호 내용)
5. 아동청소년의 근로현황
6. 아동청소년 노
|
|
메뉴펼치기
