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정규직 근로자와 비정규직 근로자는 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 경우로 정하고 있는데, 이러한 동종 또는 유사한 업무의 의미도 역시 해석론에 맡겨져 있다. 이와 관련하여 근로기준법에서는 단시간 근로자를 정의하면서 ‘당해 사업
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서는 어떠한 방안들이 요청될까? 우선은 말할 것도 없이 사회적으로 고용과정에서 여성과 남성을 평등하게 대우해야만 하며, 성별에 따른 임금 격차 역시 엄격한 법 집행을 통해 점차 줄여나가야 할 것이다. 현재 노동 시장조차도 비정규직의
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비정규직들에게 정상적인 임금을 줘야 기업의 사회적 책임과 도덕경영, 윤리경영을 말할 수 있다.
셋째, 정규직의 노동조합도 강성노조의 일변도에서 벗어나 비정규직 근로자들의 임금 및 근로조건 등의 처우 개선을 위해 발 벗고 나서야 한
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비정규직에 속하고 있다. 여성의 고용 불안정 문제에 대한 대책이 필요하다. 현대 사회의 중요한 과제 중 하나는 여성의 취업을 확대시키는 문제뿐만 아니라 여성의 고용을 안정화하고 여성의 노동권을 확립하는 것이다.
여성이 자신을 주체
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정의
2. 저출산으로 인해 발생되는 문제점
3. 저출산의 원인
(1) 개인적 요인
(2) 경제사회적인 요인
(3) 출산에 대한 인식변화
4. 저출산 문제에 대한 대책방안
5. 선진국의 저출산 사례와 정책들
(1) 영국
(2) 프랑스
(3) 일본
6. 결
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정의
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규정하고, 가정폭력범죄를 범한 자에 대해 보호처분을 행함으로써 가정폭력범죄로 파괴된 가정의 평화와 안정을 회복하고 피해자와 가족구성원의 인권보호를 목적으로 하는 법이다.
가정폭력피해자뿐 아니라 가정폭력행위를 안 사람은 누
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개념
I. 노인의 정의
II. 노인의 특성
1. 신체적 특성
2. 심리적 특성
1/ 내향성과 수동성 증가
2/ 조심성과 경직성
3/ 우울증과 과거의 회상
4/ 친근한 사물에 대한 애착심
3. 사회적 특성
4. 경제적 특성
* 참고문헌
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정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명해 보았다. 정부가 공공근로복지를 위해서 해야 할 일은 무엇보다 비정규직, 영세업체 근로자들이 보다 손쉽게 직업훈련 등에 접하여 인적자원을 개발할 수 있
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노동문제 [勞動問題] (두산백과)
[기사] 전성필 기자‘가사노동 경제가치 연간 361조 GDP의 24%’2018.10.08
[네이버 지식백과] 비정규직 [atypical Job, non-standard Job, contingent Job, 非正規職] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원) Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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