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비정규직 및 5인미만 영세사업장에 대해 근로기준법을 전면 적용함으로써 외국인력 도입에 따른 피 해 보상한다.
- 또한 직업훈련의 강화를 통해 비정규직이나 영세사업장 노동자의 능력개발을 촉진하고 정부차원의 직 업알선기능을 강화한
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정규직과의 연대
정규직에 비해 노조 조직률이 현저히 낮은 비정규직을 정규직 노동자들이 끌어 안아야 한다. 비정규직의 비율을 높이려 하는 기업의 의도로 인해 정규직의 비정규직화를 피할 수는 없으므로 정규직 근로자는 비정규직 문제
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노동자건강보장체계가 공공적으로 보장될 수 있도록 쟁점화해 나가야 한다. 전체 노동재해에서 50인 미만 사업장이 차지하는 비율이 70%에 육박하고 있듯이 비정규직, 영세사업장의 문제는 심각한 실정이지만 그 구체적인 실태와 양상에 대해
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노동현장의 건강문제로 비인간적인 조직적 변화를 통한 직무스트레스와 함께 노동강도의 강화로 인한 근골격계 질환의 급증을 초래하고 있다.
참고문헌
건설업 종사자의 근골격계질환 관련작업 실태와 관련요인
노동부 / 노동부 2002년 자료,
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유형 : (공통) 형
o 과 제 명 : 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설
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정의 안정성을 확보하여야 한다.
※ 참고문헌
남기민(2004), 사회복지정책론, 학지사.
박병현(2003), 사회복지정책론, 현학사.
산재근로자의 직업복귀 실태와 결정요인 분석, 이승렬(2003), 한국노동연구원
http://bosang.or.kr (산재보상 지원센터)
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노동자를 위하는 것인가에 대해 노동계와 정부는 서로의 입장을 잘 절충해야 할 것이다.
◎ 참고 문헌 ◎
·노동부
·삼성경제연구소
·LG경제연구소
·한국갤럽조사연구소
·한국노동조합총연맹
·한국근로시간제도 연구소
·한국노동 연구원
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근로자는 통상근로자로 인정하고 초과근로에 대한 할증, 임금계산, 휴가 등 단시간근로자의 보호를 강화하였으며 모든 노동자에게 고용보험, 의료보험, 국민연금 등 4대 사회보험이 전면적으로 적용되도록 하여 비정규노동자에게 사회보험
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규칙의 작성, 변경은 사용자의 재량에 따르게 되어 있으며, 셋째, 통상근로자에게 적용되는 취업규칙에 단시간노동자가 배제될 수 있으며, 넷째, 현재 비정규직을 배제하고 있는 기업별 노조 체계 하에서 단시간노동자의 취업규칙 작성, 변경
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자치대학원.
법무연수원연구위원논문 Ⅰ. 서론
1. 외국인 범죄 의의
2. 외국인 범죄의 유형별 특성
Ⅱ. 본론
1. 외국인 범죄의 특징
2. 외국인 범죄의 처리과정
3. 외국인 범죄의 실태
4. 외국인 근로자 범죄의 문제
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