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노동자 최저임금 적용(가내노동법 제정)
3) 감시·단속적 근로자 최저임금 적용과 장애자·훈련생·실습생 감액적용(시행령 제6조 개정)
2. 최저임금 결정방식
1) 공익위원의 중립성 보장(시행령 제12조 개정)
2) 지역별 최저임금심의위원회
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유형별 특성
2. 외국인 범죄의 특징
3. 외국인 범죄의 처리과정
Ⅲ. 외국인 범죄의 실태, 문제점 및 대응 방안
1. 외국인 범죄의 실태
2. 외국인 근로자 범죄의 문제점
3. 외국인 강력 범죄의 문제점 및 대응 방안
Ⅵ. 결론
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자기업 연수생들이 국내 모기업 연수를 위해 들어왔다가 이탈해 불법 체류하면서 외국인력 도입창구로 활용되는 등 불법취업이 심각한 사회문제를 낳고 있다. 1.노동조합의 결성과 삶의 질
2.근로시간 단축
3.비정규직 노동자
4.외
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자 ‘그럼 여직원이 타지 구가 타냐’면서 너는 여자도 아니라는 등의 말을 했다.
5) 여성 직원에게 보상이 적은 사례
(1) 남성은 전원 정규직, 여성은 전원 비정규직 회사의 사례 한국여성노동자회, 2017년 평등의전화 상담사례집, 2018.
여기는 O
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정의 비판적 평가와 과제, 김대중 정권 공공부문 구조조정: 평가와 과제 특별토론회, 민주사회연구원·공공연맹 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 기관
Ⅲ. 공공부문의 비정규직
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
1) 비정규
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실태 -------------------------------------------------- 28
4. 아동학대정책의 역사 ----------------------------------------------- 30
1) 아동복지정책 ------------------------------------------------------ 30
2) 개정아동복지법 주요내용 ------------------------------------------- 31
3) 아
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노동3권의 보호와 제한에 관한 연구, 연세대학교, 2007
◈ 박종희, 노동3권의 보장의의와 내용, 고려대학교 법학연구원, 2007
◈ 이인제, 노동3권보장의 기본원리, 대한민국국회, 1989
◈ 조경배, 노동3권의 주체로서 근로자개념과 특수고용노동자,
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노동자는 존속할 것이다. 세계 주요 선진국에서의 외국인력 중 불법 체류자 비율이 10% 미만이라는 점을 고려할 때, 한국에서도 소규모의 불법 체류자가 존속할 것으로 예측된다. 정부는 미등록노동자에 대한 지원을 공식적으로 표방할 수 없
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규 고용관계인지 시간급 고용관계인지가 명확히 규명되어 있지 않다. 따라서 주말노동제의 전면적 도입을 주장하기보다 개별 업체의 작업형편에 따라 실시할 수밖에 없는 한계점이 있다.
일곱째, 주말까지 초과근로를 해오던 정규직 노동자
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근로자 및 대체근로 자를 위한 훈련프로그램 개발. 노동부 보고서.
노동부(2008). 남녀고용평등과 일가정 양립 기본계획 제4차(2008~2012)
노동부(2005). 일하는 엄마의 영아보육 실태조사 결과. 노동부
박명선(2005). 출산·육아지원 정책에 관한 연
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