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실태와 문제점……………………………………………………5
1) 실태…………………………………………………………………5
2) 문제점…………………………………………………………6
Ⅲ. 해결방안………………………………………
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비정규직화 문제는 가족과 육아, 정책적인 면에서 그 장애 요소들을 제거해야만 개선될 수 있을 것이라 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 최경주, “여성노동의 실태와 개선방안”, 원광대, 2005
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”,
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주인 되어 요구하는 작업환경측정
Ⅵ. 산업안전보건과 작업장통제
Ⅶ. 산업안전보건과 건설노동자
1. 건설 노동자와 관련된 안전보건 관련 법?제도
2. 업무상재해, 사망 발생현황
3. 작업환경측정
4. 업무상질병과 건강검진
참고문헌
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비정규직 노동자들의 투쟁은 노동조합운동에 있어서 연대투쟁의 중요성을 새삼 확인시켜 주는 계기가 되고 있다. 비정규직 노동조합의 투쟁사수를 위해 자연스럽게 형성된 다양한 운동주체들의 연대는 비정규직 노동자 투쟁의 의미를 상승
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실태 및 지원방안 연구, 한국청소년개발원.
김영지 외(2003), 청소년인권센터 운영실태 및 활성화 방안 연구, 한국청소년개발원.
문성호(2004), “북한 이탈청소년들의 한국사회적응을 위한 복지정책”, 한국청소년복지학회 추계학술대회 자료
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근로자의 노동력을 활용하는 데 그치지 않고, 이들이 인간으로서 존중받을 수 있는 환경을 마련해야 한다고 믿는다. 외국인 근로자가 차별 없이 일할 수 있는 환경을 조성하는 것은 곧 우리 사회가 성숙한 시민의식을 가진 공동체임을 증명하
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차별의 유형
1) 직장에서의 인종차별
2) 사회 생활에서의 인종차별
3) 제도에서의 인종차별
3. 인종차별의 배경
1) 경제적 논리
2) 문화적, 종교적 이해 부족에서 온 편견과 오해
3) 타민족이나 타문화와 함께 살았던 경험의
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노동자로 가서 피부가 노랗다고 차별 받는다면? (341명 응답)
차별반대. 부당한 대우에 대해 항의한다 ( 228 ) 66%
더러워서 돌아온다 ( 75 ) 21%
난 절대 그럴 일 없다. 난 하얀 편이다 ( 6 ) 1%
그런 건 잘 모르겠다. 가슴에 와 닿지 않는 질문이다. (
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실태와 도입 필요성에 대한 조사연구. 부산대학교 대학원 석사학위논문. 목 차
제 1 장 서론
제 1 절 연구의 필요성
제 2 절 연구의 목적
제 2 장 임금피크제 이론적 고찰
1. 임금피크제의 개념
2. 임금피크제의 도입배경
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실태와 관련요인
◈ 대한산업보건협회, 산업 보건, 2001
◈ 산업안전보건법령집, 2007
◈ 이관형·김성진, 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포
◈ 한국산업안전공단 산업안전보건연구원, 산업재해원인조사(업무상질명), 2003～2005
◈ 한국산업
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