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비정규직 고용의 요구가 확대된다. 이미 전문사무직을 중심으로 계약사원 등의 기간제근로는 늘어나고 있지만, 성과주의 인사와 기간제근로와 연결된 전문직화는 이 경향을 촉진할 것으로 보여진다. 또 최근 서비스업에서 단시간근로자의
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실태
1. 우리나라의 고령자 직업교육
1) 고령자 직업교육 실태
2) 고령자 직업훈련기관
(1) 한국산업인력공단
(2) 서울시 노인취업 알선센터
(3) 노동부 워크넷
(4) 시니어클럽
(5) 노인인력뱅크
(6) 고령자인재은행
(7) 실버인재센터
2. 미
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정영일, 이경무, 박지호, 이세윤
사회통합 실태 진단 및 대응 방안 연구(Ⅴ) KIHASA 한국보건사회연구원, 2018년 정해식, 김미곤, 여유진, 김성근, 류연규, 우선희, 김근혜 I. 설문지 양식
II. 수치로 정리한 자료
III. 해석
IV. 참고 문헌
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차별 문제
(2) 의사소통의 불편함과 문화의 이질성
(3) 다문화 가정 아동의 사회부적응 문제
2) 원인
(1) 단일민족이라는 전통적 사고
(2) 국제결혼에 부정적인 한국사회
(3) 다문화 가정에 대한 편견
4. 다문화 인권 문제
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차별시정기구 일원화 및 여성, 장애인 고용확대
5. ‘최고임금제’ 공약의 한계점 해결방안
1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전
2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁
3) 내수 성장을 통한 저소득층의 고용창출
4) 노동시장구조
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실태의 다차원적 진단과 대응방안, 서울연구원, 2013.
박광준, 김혜도 외 2명 저, 노인복지의 정책과 과제, 양서원, 2010.
유근춘, 서문희 외 1명 저, 보편적 복지와 선별적 복지의 조화적 발전방안에 관한 연구, 한국보건사회연구원, 2011.
서강훈,
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실태 및 요구 분석, 한국농업교육학회, 2009
정보통신정책연구원, 정보통신 인력의 특성, 수급실태 및 전망, 2001
조주연 외 1명, IT인력의 직무소진에 미치는 영향요인에 관한 연구, 서울행정학회, 2011
허문행, IT 인력의 경쟁력 제고 방안, 한국정
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실태와 정책과제 Ⅰ. 신자유주의의 의의
Ⅱ. 신자유주의의 기원과 진화
Ⅲ. 신자유주의의 특징
1. 세계화에 따른 정부의 시장지향적 개입
2. 필연성이 아닌 확률의 법칙
3. 공동체와 개인주의
4. 포디즘에 대한 방향
Ⅳ. 신자유주
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실태 및 어머니의 취업여부에 따른 집단 내 비교 분 석 연구」, (한국가정관리학회, 2004)
- 한국 여성개발원 「저 출산 시대 여성과 국가대응 전략」
- http://blog.naver.com/maingate1?Redirect=Log&logNo=80018927268
- http://aso.or.kr/ibbs/viewbody.php?code=ibbs002&number=3
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차별 금지를 위한 법제화 방안 등도 포함하고 있다.
공청회에서는 노인과 환자 등 장기 간호가 필요한 가족 구성원 대상의 가족간호휴가제, 저소득 취약계층 중 장애인가족과 중증질환자가족 등 과도한 돌봄노동이 불가피한 가족에 대한 가
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