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노동자의 권위
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 이유
1) 어릴 때부터 잘못 형성된 성역할 고정관념
2) 여성노동에 대한 편견과 차별
3) 양육과 가사 부담
4) 경력단절여성의 재취업의 어려움
5) 성에 따른 노동의 분화와 사회적 관행
6) 멘
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차별과 불평등
2. 신자유주의가 가속화되고 있는 대표적인 영역이다
Ⅳ. 무상교육과 무상의무교육
Ⅴ. 무상교육과 유아교육
1. 만 5세아 완전 무상교육 실시
2. 만 3～4세아 저소득층 유아에 대한 교육비 지원
Ⅵ. 무상교육의 투쟁
1.
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개선방안에 관한 연구. 천안대 석사학위논문
김병록, 2009, 성매매여성 인권보장법제의 선진화 방안, 한국공법학회
김영화 외, 2006, 현대사회와 여성복지, 양서원
김채윤, 2009, 성매매 근절 방안에 관한 연구(성구매자 재범방지교육을 중심으로)
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금융 리스크 관리
ㄷ) 경기 민감형 기업 지원제도
2. 구조/제도적 요인
ㄱ) 인구구조변화에 따른 노동 공급 증가세 둔화
ㄴ) 노동시장의 미스매치
ㄷ) 경제 산업구조의 변화
ㄹ) 노동관련 제도 변경
ㅁ) 노조관계 개선
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제도의 존재 및 실제 활용여부
2) 희망 고용형태
3) 복리후생제도의 도입여부
Ⅸ. 김대중 정부의 사회정책 개혁
1. 사회보장제도의 개혁
2. 노동시장 정책
Ⅹ. 노무현 정부 복지정책 개혁의 방향과 핵심수단
1. 국내외 환경변화와 도전
1
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노동과 노동문제의 개념과 의의
2. 실업
3. 산업재해
4. 비정규직 근로자
5. 최저임금제
6. 노사분규와 노동조합
7. 노동문제와 노동문제 해결을 위한 대책방안
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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비정규직의 비율을 줄이고 정규직 중심의 고용구조로 변화시켜 나가는 것이 소득격차와 사회적 양극화를 해소할 수 있는 방안이 될 수 있을 것이다.
4. 참고문헌
이상희, 「신자유주의 구조조정과 노동자 저항」, 중앙대학교, 2014.
뒤메닐, 「
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기본 방향
(2). 교육여건 불평등 해소
(3). 무상교육의 실현
(4). 대학서열체제 타파
(5). 사회제도의 개혁
지역별 인재할당제
조세제도의 개혁
학력학벌간 차별금지
공직의 학벌 독점 금지
평생재교육시스템의 구축
사회적 일자리 창출
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비정규직 문제는 이와 같은 신자유주의의 맹점을 드러내는 중요한 사례로, 비정규직 노동자들이 겪는 불안정한 고용과 처우는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 지속 가능성에도 영향을 미친다. 따라서 비정규직 문제 해결을 위한
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차별들은 사회적 불평등 심화로 이어지고, 각 부분에서 부정정인 영향을 미치고 있으며, 우리 사회의 통합과 발전을 저해하는 중요한 사회문제로 인식되고 있다. 이에 정부에서도 이런 차별들을 해소하기 위해 다양한 법적·제도적·정책적인
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