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. 1. 노동행정 1
1-1. 노동행정 역량강화 1
1) 노동행정 규제개혁 추진 1
2) 노동행정 정보화 추진 1
3) 노동통계 선진화 추진 8
4) 창의실용 노동행정 구축(노동분야 행정개혁 추진) 12
5) 고용노동부로의 전환 추진 및 조직의 효율적 관리 17
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개선하는 데 막대한 비용과 희생이 따르더라도 이를 위한 노력은 멈추어서는 안 된다. 그 시작은 위와 같은 개선방안을 통해 상생의 길을 걷기 위해 노력하는 것이 될 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 지그문트 바우만, “왜 우리는 불평등을 감수하는
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1. 시니어클럽 노인일자리사업에 대하여
1) 사업의 개념
2) 사업의 목적
3) 사업의 성격
4) 사업의 특징
2. 00시 시니어클럽
3. 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가
1) 문제점
2) 개선방안
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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개선방안
1)고용보험제도의 문제점
(1) 적용 대상 근로자
(2) 수급요건의 문제 범위의 문제
(3) 수급자격 제한기간 문제
(4) 실업급여 문제
(5) 보험료 문제
(6) 여성근로자의 불평등 대우
(7) 대기기간
Ⅲ. 결론
*<판례>*
*<사례>*
참고
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귀향여비제공규정의 폐지
여성들에게 보호의 실익이 없으면서 전근대적이고 가부장적 가치관에 기초하고 있으므로 18세 이상의 성인여성들에 대해서는 폐지하거나 남녀근로자 모두에 대한 보호규정으로 전환하는 것이 타당하다.
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요건
3. 민주적 산별노조건설
4. 계급적 산별노조건설
1) 총노동-총자본의 대립구도 형성
2) 영세사업장 노동자, 비정규직 노동자, 실업노동자의 조직
3) 총자본에 대응하는 전국적?전산업적 투쟁전선의 강화
5. 연대지향적 산별노조건설
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노동자의 임금실태와 임금정책 (후마니타스 김유선)
- 최저임금심의 의결경위 (최저임금위원회)
- 최저임금제의 현황과 개선방안 (한국노동연구원 유경준)
- OECD 주요 국가의 최저임금법제도 (최저임금위원회) 서론
-논의의 배경 및 전개
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근로자와 인권
ⅰ. 외국인 근로자 인권보장의 현주소
ⅱ. 외국인 근로자 인권침해 사례
ⅲ. 외국인 근로자 고용의 문제점과 개선방안
Ⅳ. 국제결혼 여성과 인권
ⅰ. 한국의 국제결혼 실태파악
ⅱ. 국제결혼 여성의 피
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노동자 등을 말한다.
22. 비정규직 문제 해결 방안
- 기능주의, 갈등주의 이론으로 비정규직의 문제해결 접근 방법
- 인재의 능력을 파악하여 파레토 최적을 만들어 내야한다.
- 비정규직의 정규직화를 해야 한다.
- 정규직화를 넘어서는 새로
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보장 1) 국제인권법의 법규성 2) 모든 이주노동자와 그 가족들의 권리 보호에 관한 국제협약5. 근로기준법에서 개선사항6. 이주노동자에 대한 공공임대주택제공7. 이주노동자 밀집 지역의 지방자치단체를 통한 개선방안결론
참고문헌
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