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직자에게 일시적인 근로 기회를 제공하여 실업감소 및 실직자 생활안정을 지원하고 공공 서비스 기능 강화의 역할을 한다.
셋째, 외국인력을 단계적으로 축소한다. 불법체류자에 대한 단속을 강화하고 산업연수생 추가도입을 동결한다. 내국
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실태 분석과 대책연구. 보건학논집. 1984.
- 장원기 외. 지역단위 공공보건의료기관 기능 개편방안. 한국보건사회연구원. 1998. 12.
- 황정규. 보건교육의 이론과 실제. 서울: 수문사. 1992. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 보건의료정책의 단계
1. 경제개발시기 (
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근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하
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근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하
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비정규직 노동자들에게는 전혀 그 효과가 돌아갈 수 없을 뿐만 아니라 노동자간 노동시간의 격차만 더욱 확대된다. 따라서 우리나라 조건에서는 모든 노동자에게 일률적으로 적용될 수 있는 법정노동시간의 단축만이 노동시간을 획기적으로
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직장을 겸하기가 대단히 어렵다. 여성 근로자의 50% 정도가 출산 전후에 사직하는 것이 바로 이러한 사정을 말해주고 있다.
저출산 문제는 국가 백년대계 차원에서 정부, 기업, 가정, 학교, 사회 모두가 함께 나서야 한다. 이제 인구가 곧
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근
3. 사회 교육연구의 방법
4. 사회교육연구의 대상
Ⅷ. 사회교육(성인교육, 성인학습)의 정책 과제
1. 평생교육시설의 확충 및 교육프로그램의 다양화
2. 고용가능성 제고를 위한 성인학습 체제 구축
3. 중소기업의 근로자 직업능력개발
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법적 규제가 가능하게 된다. 특히 비정규 고용이 확산되고 있는 현실에서 간접차별 개념의 구체화는 매우 유용한 기준이 될 것이다. EC의 ‘고용차별의 정의’에 따라 독일 연방노동법원이 파트타임 근로에 종사하는 여성 근로자에 관한 소송
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자녀양육 및 교육문제의 개선방안
2) 가사역할 분담 문제의 개선방안
3) 가족관계 문제의 개선방안
4) 저출산 문제의 개선방안
4. 맞벌이가족의 문제의 개선방안에 대한 나의 의견
1) 산전후휴가 지원
2) 육아휴직 지원
3) 영유아 보육 지
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관한 연구, 공공사회연구 5(1):103-138 (2015)
이주희, 여성의 평등한 노동권을 위한 고용과 복지의 재구조화, 한국여성학 28(3):35-62 (2012)
통계청>국내통계>취업자현황
통계청>국외통계>남녀-임금격차-제조업
여성가족부>보도자료
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