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정규직 사이에 존재하는 또 다른 형태의 고용형태인 것이다. 회사는 비정규직을 정규직으로 전환하기 전 상태인 준정규직에 대하여도 차별 대우를 하면 안 되며, 최대한 직원들에게 고용의 안정을 보장해야 한다. 결국 비정규직 문제의 해결
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비정규직'의 정의
2. '비정규직'의 실태와 사례
(1) '이랜드 노동조합' 의 예-회사와의 갈등
(2)'캐리어 에어컨'의 사례-비정규직과 정규직의 갈등
(3) <기아자동차>의 사례-비정규직의 정리해고
3. 비정규직 노동자들이 겪는 문제점
(1) 산
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과제”, 한국빈곤문제연구소, 2003
- 송정솝, “신빈곤 한국 사회에서 빈민사목을 통한 온전한 인간 발전”, 가톨릭대, 2017
- 중소기업중앙회, “중소기업 비정규직 인력운영 애로 조사보고서”, 2008
- 이상원, “중소기업의 비정규직 인력관리
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문제의 개념과 발생
1. 노인문제
2. 노인문제의 발생
1) 인구의 노령화
2) 산업화와 도시화
3) 가족개념의 변화
Ⅳ. 노인복지의 특성
Ⅴ. 한국 노인복지제도의 현황과 과제
1. 소득보장제도
2. 의료보장제도
3. 주택보장제도
4. 사회
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사회가 향후 어떠한 가치를 중시하고, 어떠한 방향으로 나아가야 하는지에 대한 기본적인 질문으로 또다시 이어진다.
정책적으로는 비정규직 문제의 해결은 강력한 정부의 리더십과 변화된 방식이 필요할 것이다. 현실적인 제도적 개선안과
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정규직이라 해서 신분적 우월의식을 갖는 것이 아니라 상생의 파트너로 여겨 함께 근무할 수 있느 환경이 제공되어야 한다. 또한 일자리나누기나 비정규직법 등 우리사회 노동환경의 현 상황에서 직면하고 있는 문제를 해결하기 위해서는 정
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비정규직 문제, 개선보다 고착화될 가능성 높아
이번 조사는 1만7000여 개 공공기관 중 극히 일부인 1003개 기관을 대상으로 했다는 점에서 비정규직의 실태가 전반적으로 재조명된 것은 아니다. 하지만 공공영역에서 비정규직에 대한 남용과
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비정규직 노동의 실태와 쟁점 / 장지연
-한국개발연구원
-삼성경제연구소
-LG경제연구소 연구소
-조선일보
-중앙일보
- 정이환, ‘비정규 노동의 상황과 정책 대안(2001년 9월)’ 대안연대회의 포럼 발표문
-정규직과 비정규직 문제에 관한
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비정규직 근로자의 건강실태
1. 정규직과 비정규직의 건강 격차의 사례 제시
2. 비정규직근로가 건강에 미치는 영향
3. 보건의료 서비스에서 비정규직 근로자들의 현황
4. 보건의료 서비스에서 비정규직 근로자의 증가에 대한
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사회연구소, 2004
독일 비정규노동 : 단체협상 실행 기준 노사합의안 - 박명준, 국제노동브리프, 2003 1. 비정규직의 이해
(1) 비정규직의 개념
(2) 비정규직의 특징
(3) 비정규직의 배경
(4) 비정규직의 문제점
2. 비정규직의 해외
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