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비정규직 규모와 실태- 통계청, '경제활동인구조사 부가조사'(2001.8) 결과"(김유선, 한국노동사회연구소)
비정규 근로자의 증가와 국가경쟁력(홍성우, 호남일보)
대법원 93다26168, 1995. 7. 11. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 노동자란?
1. 비정규직 노
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, KT)의 부당노동행위와 고용안정저해 일지
Ⅳ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 투쟁
1. 생색내기식 구조조정의 최대 희생자
2. 정규직, 비정규직간의 골을 넘는 구조조정 반대투쟁
3. 구조조정 반대 투쟁의 선봉을 위하여
참고문헌
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사회적 합의를 통한 장기적이고 포괄적인 노동시장 개혁 방안을 모색해야 할 필요가 높다. 이를 위해 노동자 계층의 권익 보호와 기업의 경쟁력 유지를 동시에 만족시킬 수 있는 정책적 전략이 중요하며, 근로조건 개선과 더불어 비정규직의
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사회 속에서 위치를 차지하기 위해 외모를 가꿀 것이 아니라, 내적인 면을 닦아야 할 것이다.
4) 제도적 뒷받침
위와 같이 여성이 스스로 사회 속에서 매스 미디어를 통해 나타나는 성차별의 문제를 깨닫고, 이를 위해 노력한다고 해도 사회적
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대응방식은 혁신되어야 한다
3. 현 시기 비정규직투쟁의 과제
Ⅵ. 불안정노동과 노동자건강
1. 노동자의 건강과 고용
2. 노동자의 건강과 노동 과정
3. 자본주의적 ‘산업보건’ - 보상과 관리
Ⅶ. 불안정노동과 사회보험
참고문헌
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비정규직대책이 필요하다.
부존자원이 없는 한국의 최대의 자원은 ‘인재’로서 사회보장 등의 정책 대응을 통해 국민 개개인의 개성과 능력을 최대한 발휘할 수 있는 사회를 구축해나가야 한다.
사회보장개혁에서 지향해야 할 사회는 제도
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문제와 고령화 사회가 심각해짐에 따라 돌봄과 육아는 더욱 중요한 사회적 이슈로 떠올랐다. 정부는 다양한 정책을 도입해 이를 해결하고자 했고, 사회적 논의가 활발히 이루어졌다. 이 과정에서 비정규직 육아 노동자, 돌봄서비스 종사자들
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비정규직 고용
김주수(2005), 비정규직 노동정책에 관한 연구
전국불안정노동철페연대 사무국, 노사정위 비정규직대책의 문제점과 대응방향
전국여성노동조합(2003), 학교비정규직 여성노동자 근로실태 및 차별해소 방안 토론회 자료집
전용석
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직업분리와 임금격차
3. 여성노동의 비정규직화
4. 여성(A씨)의 경력단절 사례
III. 성별화된 여성의 ‘일’
1. 가사노동의 의미와 ‘가사노동자’
2. 감정노동
3. 성별화된 노동의 사례
IV. 성 평등한 노동을 위한 방안
V. 참고문헌
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사회에서 자연적으로 발생할 수 밖에 없는 현상이다. 하지만 이 실업률이 증가할 경우 문제는 심각해 진다.
특히 청년실업의 경우 미래에 대한 인적 자본의 비효율적인 운영으로 국가의 미래 경쟁력을 훼손할 수 있으며, 청년들에게 꿈과 희
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